工人工傷咨詢和起訴咨詢
律師回復(fù)
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月幫助201720人1.員工的訴求完全合法合理!因?yàn)樗窃诠ぷ鲿r(shí)間因工作原因而造成自己受傷。完全符合《工傷保險(xiǎn)條例》工傷認(rèn)定第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。2.至于他違反交通法規(guī)是已經(jīng)受到了公安交警的處罰,這與工傷賠償是兩碼事! 原問題:《工傷糾紛咨詢》回復(fù)于 2022-10-30 08:40:55
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工傷受傷咨詢和賠償
你好。 第一,工傷事故,如果僅僅是違反操作規(guī)程所導(dǎo)致,受傷個(gè)人是不會(huì)負(fù)責(zé)任的。除非有證據(jù)證明,受傷者是自己故意行為(即自傷),否則,無論受傷者個(gè)人有任何過錯(cuò),都不會(huì)對(duì)工傷結(jié)果負(fù)責(zé)任的。 第二,47歲,對(duì)于賠償數(shù)額沒有任何影響。如果要調(diào)解,只工傷和交通事故咨詢
請(qǐng)?jiān)敿?xì)描述你的相關(guān)法律問題,如果有需要可以點(diǎn)擊我的頭像您好,我想咨詢一下煤礦工人出了工傷,咋的處理好?
工傷處理:1. 申請(qǐng)工傷認(rèn)定:參保地(未參保:用人單位所在地)人力資源和社會(huì)保障局2. 申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定:市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)。3. 用人單位有繳納工傷保險(xiǎn),向人力資源和社會(huì)保障局申領(lǐng)由工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇;同時(shí)要求用人單位支付工傷咨詢咨詢工傷賠償問題....
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了