我是剛剛接手一個(gè)酒店,原來酒店名字不想用了,就換了一個(gè)名字地址不一樣,這樣做違法嗎
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我在一個(gè)酒店做前臺(tái),工作了不到一個(gè)月,現(xiàn)在酒店經(jīng)營(yíng)不下去了,要求裁員
未簽訂勞動(dòng)合同的,員工可以主張: 一是要求補(bǔ)簽勞動(dòng)合同; 二是補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn); 三是補(bǔ)發(fā)未簽訂勞動(dòng)合同第二個(gè)月開始的雙倍工資。 四是如果解雇違法,你可以申請(qǐng)仲裁要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同;不愿意繼續(xù)做下去的,可以主張雙倍補(bǔ)償金即一個(gè)月工資;你好,我們跟一個(gè)酒店有一個(gè)合作,與酒店那邊商量好了呆14天,酒店包吃住,我們付錢,請(qǐng)問這種情況需要簽什么合同
展開全部我們也是做跟妝的。貴港【JOJO-時(shí)尚-婚禮館】像你說的情況是很常見的,一般都是由家長(zhǎng)操辦的,所以家長(zhǎng)打電話來咨詢是很常見的。我們一般和酒店合作的時(shí)候都是由酒店那邊直接要求家長(zhǎng)提供新娘電話。如果像你說的這種情況,我建議還是不要說太多您好 我昨天晚上入住酒店后4個(gè)小時(shí)后 酒店突然被封控,我酒店就定了一晚上,現(xiàn)在酒店要求我付房費(fèi)
14點(diǎn)辦理入?。壕频瓿R?guī)退房時(shí)間是中午12點(diǎn),14點(diǎn)辦理入住是空余時(shí)間給客房清掃人員整理房間。晚上11點(diǎn)辦理入住的話,先看下你的訂單上寫的是幾點(diǎn)到店,再跟酒店前臺(tái)去電確認(rèn)下是否能夠延遲到晚上,如果不能免費(fèi)延遲,是否需要做擔(dān)保或者提前支付房費(fèi)酒店前臺(tái)過年不放假違法嗎?
違法,法定節(jié)日(初一到初三)加班必須支付三倍工資,且不允許調(diào)休,其他四天加班如果沒安排調(diào)休,應(yīng)該支付雙倍工資,否則你可以通過勞動(dòng)部門申請(qǐng)解決,爭(zhēng)取自己的權(quán)益。 原問題:《過年不放假,酒店不給雙薪,是犯法嗎》酒店摔傷,酒店有責(zé)任嗎
在酒店摔傷,是因?yàn)槭裁丛驅(qū)е碌??具體情況不同會(huì)導(dǎo)致酒店是否需要承擔(dān)責(zé)任?具體可以點(diǎn)擊我頭像詳細(xì)溝通相關(guān)法律熱點(diǎn)
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萬順叫車強(qiáng)行扣著轉(zhuǎn)借款合同的錢有5年多了就不給咋辦
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培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
6 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了