之前店鋪員工利用職務(wù)獲利3萬(wàn)，導(dǎo)致所以同事2個(gè)月沒(méi)有發(fā)工資，請(qǐng)問(wèn)合法嗎另外我作為店長(zhǎng)有什么責(zé)任，
經(jīng)濟(jì)糾紛廣東 東莞2025-08-01 12:05
相似問(wèn)題解答
公司收銀人員利用職務(wù)便利賣公司的卡自己從中獲利算職務(wù)侵占嘛
推銷自己的東西這個(gè)不是侵占的公司財(cái)產(chǎn)所有權(quán)，具體案件需要具體分析。本罪的犯罪客體是公司、企業(yè)或者其他單位的財(cái)產(chǎn)所有權(quán)。本罪在客觀方面表現(xiàn)為利用職務(wù)上的便利，侵占本單位財(cái)物。本罪在主觀方面是直接故意，且具有非法占有公司、企業(yè)或其他單位財(cái)物的目你好，疫情期間，店里生意不好，老板強(qiáng)制要求員工上一天休兩天，然后我提離職，店長(zhǎng)說(shuō)得等一個(gè)月，不然不發(fā)工資
餐廳老板亂扣工資，亂寫考勤且不與人溝通，胡攪蠻纏根本就沒(méi)辦法和她交談，甚至直接不發(fā)工資，我認(rèn)識(shí)的四五個(gè)朋友之前甚至直接半個(gè)月工資沒(méi)有要就走了，我那時(shí)候也不在以為原因的很片面。因?yàn)橹拔乙苍谶@干過(guò)大半年。但老板不經(jīng)常來(lái)，我寫了三個(gè)月的離職，店公司用員工個(gè)人賬戶發(fā)工資，如果出現(xiàn)問(wèn)題，員工是否擔(dān)責(zé)，如果是，擔(dān)的責(zé)任是什么？有什么方法可以避免
你給員工發(fā)工資，但你并不是老板，你只是代老板行使權(quán)利而已。如果出了事故，責(zé)任應(yīng)由老板承擔(dān)，因?yàn)閱T工是為老板打工，或與老板形成勞動(dòng)關(guān)系。當(dāng)然，如果員工出的事故是在工作期間，就屬于《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定的情況，應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷，可依據(jù)第十在職期間利用職務(wù)便利謀取私利
按照勞動(dòng)合同法第三十九條 勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同： （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的； （三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的利用職務(wù)之便謀相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
