您好，我們單位在我哺乳期間，讓我去競(jìng)聘崗位，我去了轉(zhuǎn)天告訴我我沒(méi)有崗位了，降薪了
勞動(dòng)爭(zhēng)議天津 天津2025-11-10 09:28
相似問(wèn)題解答
哺乳期時(shí)在公司競(jìng)聘時(shí)失去原來(lái)崗位了
哺乳期調(diào)整崗位需本人同意，根據(jù)《婦女權(quán)益保障法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位變更處于哺乳期的女職工的工作崗位時(shí)應(yīng)征得本人同意，不得因結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等情形降低女職工的工資、辭退女職工，單方解除勞動(dòng)合同或者服務(wù)協(xié)議。 原問(wèn)題：《哺乳期員工公司在產(chǎn)假期間，公司變動(dòng)，所有崗位競(jìng)聘上崗，人力也要求我競(jìng)聘
這里是我在網(wǎng)上找到的相關(guān)的 你看看有沒(méi)你用的到的:一、孕婦享有不被辭退的權(quán)利一般而言，懷孕婦女在妊娠期間可能發(fā)生的勞資問(wèn)題，大約分為下列幾種：1、懷孕解雇這可以分為依約定解雇，未依約定解雇兩種。前者是指在女性上班就職時(shí)，雇主會(huì)要求職員簽署一我病假去上班，崗位被別人頂替了，現(xiàn)在給我按排別的崗位，我干不了，該怎么辦
勞動(dòng)者病假后原崗位有人頂替，單位借故沒(méi)有可以勝任崗位的，勞動(dòng)者是可以拒絕辦理離職的，勞動(dòng)者可以要求用人單位恢復(fù)其工作崗位，如果用人單位拒絕回復(fù)其工作崗位的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付違法辭退的賠償金。調(diào)崗屬于變更勞動(dòng)合同的主要相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
