宏名裝飾公司脫欠農(nóng)民工資
律師回復(fù)
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月幫助201720人如有這種情況發(fā)生,你要與其他一同被拖欠工資的工友們一起,搜集和保留對(duì)方拖欠工資的具體事實(shí)和確鑿證據(jù),派代表到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動(dòng)監(jiān)察部門反映和投訴,請(qǐng)他們幫助你們催討被拖欠的工資。如果還是不能解決問(wèn)題或你們對(duì)其結(jié)果不滿意的話,就向法院起訴處理。要注意保持冷靜和克制,不要以過(guò)激的行為和對(duì)方發(fā)生其他沖突事件。 拖欠工資統(tǒng)一舉報(bào)電話:12333。找勞動(dòng)監(jiān)察部門幫催討工資,成本低、時(shí)間短、手續(xù)簡(jiǎn)便,是催討被拖欠工資的首先選擇。 原問(wèn)題:《裝修公司老板惡意拖欠我們農(nóng)民工工資9.5萬(wàn)怎么辦呀?》回復(fù)于 2022-12-27 09:08:56
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裝飾公司拖欠農(nóng)民工工資
用人單位應(yīng)當(dāng)按月足額向勞動(dòng)者支付工資,不得無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。存在拖欠的,勞動(dòng)者可以采取以下辦法:一、向勞動(dòng)保障行政部門(勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì))投訴,由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令限期支付,逾期不支付的,可以請(qǐng)求加付賠償金,賠償金標(biāo)準(zhǔn):應(yīng)付金額百分之五十以上您好律師!我問(wèn)下關(guān)于脫欠農(nóng)民工工資,怎么解決
2020年簽署國(guó)務(wù)院令,公布《保障農(nóng)民工工資支付條例》。 一. 工資多久不發(fā)算拖欠工資? 工資應(yīng)當(dāng)按月發(fā)放,因此當(dāng)用人單位超過(guò)30天還未結(jié)算工資的,即為無(wú)故拖欠工資。 ★法律依據(jù): 勞動(dòng)部關(guān)于印發(fā)《工資支付暫行規(guī)定》的通知第七條:工資必須在我被脫欠工資,還要苛扣怎么辦
是什么性質(zhì)的公司呢?私人吧?現(xiàn)在私人的這種事是正常的,你是才上班不久的吧?如果你做的不錯(cuò)的話,老板會(huì)給工資的,扣工資你要問(wèn)理由,理由得當(dāng)還說(shuō)得過(guò)去,理由不行你還是另找工作好了,久做不益! 原問(wèn)題:《公司脫欠、隨意苛扣勞動(dòng)者工資按勞動(dòng)法該怎麼我在飯店上班,老板脫欠工資?
勞動(dòng)者可以尋找與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明資料如:工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明、用人單位為勞動(dòng)者辦理的暫住證、考勤記錄、社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄、派工單、同事證言(離相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了