我在一家快遞公司上班這個(gè)快遞公司有好幾個(gè)公司現(xiàn)在要給我掉到別的公司上班
律師回復(fù)
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月幫助201720人我想你問(wèn)這個(gè)問(wèn)題只是想得到大家的幫助,你也是一時(shí)之念拿回家了,但是絕對(duì)沒(méi)有偷盜的意思,你想問(wèn)大家怎么解決能幫助你別把事情弄大,希望得到公司原諒和解決問(wèn)題吧!相信你以后肯定不會(huì)再做出這樣錯(cuò)誤的決定,但是這次公司既然報(bào)警你就必須得學(xué)會(huì)用法律的角度去考慮問(wèn)題了,首先第一你一定要能證明出你不是偷盜和盜竊,第二,你要和丟失快遞的人道歉并且物歸原主求得他的理解之后再和公司說(shuō)明情況,盡自己最大的能力挽回公司的聲譽(yù)和名譽(yù)后再去求得公司理解,最后才和公司談保住工作!只有先做到想到別人,自己才會(huì)再次有機(jī)會(huì)贏得別人的信任 原問(wèn)題:《我在快遞公司上班多出來(lái)一個(gè)東西我拿回家拆了,后來(lái)公司追問(wèn)我交還了,公司報(bào)警我》回復(fù)于 2022-11-24 19:10:33
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我在快遞公司上班 現(xiàn)在不做了 不退押金給我
違法。應(yīng)當(dāng)由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人,并以每人五百元以上二千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款;給勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。法條鏈接:《勞動(dòng)合同法》第八十四條 用人單位違反本法規(guī)定,扣押勞動(dòng)者居民身份證等證件的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期快遞公司上班,上班期間手受傷
《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;根據(jù)法律規(guī)定,你的情況應(yīng)該屬于工傷。你好,我在一家混凝土公司上班,公司壓榨員工
你這點(diǎn)數(shù)額并不大,如果公司掌握了證據(jù)報(bào)警,要看你能否補(bǔ)償公司損失,如果補(bǔ)償不了,你可能最多要被判幾個(gè)星期的拘役,并要求賠償公司損失。以前我們這里也有人偷,看偷的多少,比你多的人如果沒(méi)退被判了好幾個(gè)月。 原問(wèn)題:《我在一家私人公司(混凝土)上我要起訴快遞公司
必須能的,當(dāng)自己的合法權(quán)益受到侵害,比如,遺失或者損害由該快遞公司造成,但該快遞公司據(jù)不承擔(dān)應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任和法律義務(wù)。這些適用消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法,公民作為消費(fèi)者在自己的合法權(quán)益受到侵害時(shí)有權(quán)進(jìn)行追訴。 原問(wèn)題:《我能不能起訴快遞公司?》在一家總企業(yè)的分公司工作,現(xiàn)在公司要調(diào)到別的分公司,這個(gè)調(diào)崗合法嗎
樓主你好,建議你還是跟人事部或者財(cái)務(wù)部溝通一下比較好,可能是事多給忘了。在企業(yè)公司企業(yè)是規(guī)定要幫員工交社保的,如果不幫你交,你就損失一個(gè)月的社保了。希望對(duì)你有幫助,望采納。 原問(wèn)題:《我原來(lái)在一家總公司的分公司上班,后來(lái)因工作原因調(diào)到另一家相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了