你好老師我在商混站干了三年了突然裁員把我裁了然后上前兩個月還扣我2000塊錢有什么補償嗎
律師回復(fù)
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我在一個廠里面干了三年 被辭退了,有什么補償嗎?
你好。1、如果你不屬于因違反《勞動合同法》第39條規(guī)定(嚴(yán)重違反單位違紀(jì)、兼職之類的情況),應(yīng)向你支付經(jīng)濟補償金,經(jīng)濟補償金支付標(biāo)準(zhǔn):工作滿一年支付一個月工資,超過半年不足一年的,按一年計算;工作不到半年的,支付半個月工資。如果與你解除勞動欠了別人2000塊錢說好慢慢還他突然把這筆債推給別人別人現(xiàn)在要我立刻還
錢是要還的,否則到時候怕他找司法機關(guān),你先把錢還給他緊接著你讓他當(dāng)眾道歉,否則就追究他誹謗你對你的名譽造成了負(fù)面影響,如果不當(dāng)眾澄清就用刑并且告訴他如果司法解決你還要求要賠償精神損失費和一些具體你可以詢問當(dāng)?shù)氐穆蓭熕蚓W(wǎng)搜,多半他應(yīng)該會向你安保臨勤,干了二十多天了,老板打電話過來說因為要裁員,說我要開學(xué)了,就裁我,這種情況可以要補償嗎
員工被單位辭退,那么員工需要在解除勞動關(guān)系時要求一次性結(jié)清工資。如果單位拒絕支付就想勞動部門投訴。依據(jù)《工資支付暫行條例》第九條 勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。 原問題:《我做保安你好,我想咨詢一下,去年7月18日與公司簽合同到今年還沒續(xù)約 然后公司裁員把我裁了 沒有補償合法嗎
看勞動合同法第三十八條,如果沒有交的是保險金,把一切責(zé)任推到你身上,也為不支付你近期的工資找到借口。你提前30天(試用期提前3天,該證明的內(nèi)容應(yīng)符合《勞動合同法實施條例》第24條的規(guī)定。如果將來仲裁或訴訟,否則無效)本人于某年某月某日與某人公司不干了,我有什么經(jīng)濟補償嗎?
有的 根據(jù)你的工作年限來 您好如果您想獲得更加詳細(xì)的服務(wù)包括如何起草起訴狀,準(zhǔn)備證據(jù)材料和訴訟時間流程,請購買我的電話咨詢服務(wù),非常感謝。相關(guān)法律熱點
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熱心律師
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了