公益性崗位上班期間中午飲酒，法律對此有什么處理規(guī)定。
公司法務河北 滄州2025-07-27 14:19
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上班飲酒違法哪項規(guī)定
咨詢可以點擊頭像，選擇電話咨詢方式聯(lián)系溝通。公益性崗位可以傳合同過嗎？
不可以。 根據(jù)《勞動合同法》第六十六條規(guī)定，勞動合同用工是我國的企業(yè)基本用工形式。勞務派遣用工是補充形式，只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。 前款規(guī)定的臨時性工作崗位是指存續(xù)時間不超過六個月的崗位;輔助性工作崗位是指為主營業(yè)務勞動爭議案件公益性崗位
用人單位與勞動者發(fā)生的下列爭議，均屬于勞動爭議： ?。ㄒ唬┮虼_認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議； ?。ǘ┮蛴喠?、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議； （三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議； ?。ㄋ模┮蚬ぷ鲿r間、休息休假、社會保險、福利、培人民法院什么時候上班呀？中午上班嗎？
工作日法院政策上班礦區(qū)飲酒處罰規(guī)定
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
