我是一個貨車司機(jī)老板拖欠我工資不給我要怎么辦
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我是一名貨車司機(jī)。私人老板拖欠一萬元工資不給,怎么才能把工資要回
向工作地的區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,依據(jù)勞動合同法第38條解除勞動合同,并要求公司(前提必須是有公司)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果老板是個人(雇傭關(guān)系),向工作地或者老板所在地的區(qū)人民法院提起訴訟,訴請法院判決支付工資。 原問題:《我是貨車你好,我是大貨車司機(jī),,給老板開車,欠工資不給了
給個人老板開車的貨車司機(jī),不干了老板耍賴不給工資,是不能扣車要工資的,車輛產(chǎn)權(quán)屬于對方,扣車屬于侵占對方資產(chǎn),是違法行為。對于拖欠工資的行為,可以向勞動監(jiān)察部門舉報,要求其支付工資,如還拒付工資,則可以向法院起訴,然后由法院強(qiáng)制執(zhí)行后發(fā)還應(yīng)你好!我是貨車司機(jī)貨主拖欠運(yùn)費(fèi)
持相關(guān)證據(jù)材料,向人民法院提起訴訟,要求對方支付。《民事訴訟法》第一百一十九條 起訴必須符合下列條件:(一)原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織;(二)有明確的被告;(三)有具體的訴訟請求和事實(shí)、理由;(四)屬于人民法院受理民事我是挖機(jī)司機(jī)老板不給工資
可以去勞動監(jiān)察大隊投訴第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了