廠家要處罰經(jīng)銷商竄貨有合理嗎，賬上款扣光還要罰款合理嗎
合同糾紛福建 福州2025-07-26 17:25
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工地吸煙罰款5000合理嗎
不合理，如果罰款5000你可以去勞動局告該公司。公司，不是國家立法機關(guān)，無權(quán)設(shè)立行政罰款。公司，也不是國家行政機關(guān)，無權(quán)行使只有行政機關(guān)才能實施的罰款權(quán)。詳情你可以查閱《行政處罰法》、《立法法》等。 原問題：《工廠車間 發(fā)現(xiàn)煙頭 罰款500女方要扶養(yǎng)權(quán)還要扶養(yǎng)費，合理嗎
合理，當然如果雙方都有撫養(yǎng)子女的意向，雙方調(diào)解不了可以由人民法院判決撫養(yǎng)權(quán)，平分財產(chǎn)只可以是夫妻共同財產(chǎn)，撫養(yǎng)費是必須要付的，任何一方撫養(yǎng)子女另一方都有提供子女的生活費，教育費的一部分或全部的責(zé)任，具體數(shù)額雙方協(xié)議或判決。希望對你有幫助，希公司私絲罰款合理嗎
首先可以肯定的是這樣的處罰是不合理的。1.你可以確認一下公司制度中沒有規(guī)定，或沒有證據(jù)證明你知道公司規(guī)章制度中有此規(guī)定，那么對于你的處罰是錯誤的。 2.如果處罰正確，扣罰工資不能超過20%，且剩余80%不能低于當?shù)刈畹凸べY。 原問題：《公公司罰款四千多合理嗎
1、工資4000元，一次罰款2400，這樣是不合理的，就算勞動者給用人單位造成了經(jīng)濟損失的，每月只能扣除工資的20%的。2、《工資支付暫行規(guī)定》第十六條因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟損失相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
