鐵路職工判緩刑能保住工作嗎?
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鐵路職工判緩能保留工作嗎
緩刑期間,若是用人單位未解除勞動合同,勞動者繼續(xù)上班的,應(yīng)當(dāng)正常支付工資。若用人單位依法解除勞動合同的,則雙方勞動關(guān)系解除,用人單位不需要再支付工資。法律依據(jù):《勞動合同法》第三十九條 勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一醉駕判緩刑45天,能保留工作嗎!
如果是勞動關(guān)系判管制或緩刑的應(yīng)不影響工作;如果是機(jī)關(guān)或公務(wù)人員的人事關(guān)系要受到影響,特別是入獄服刑了一定是不能保留了,即使是緩刑的服刑人員也會根據(jù)工作的性質(zhì)予以調(diào)整。 原問題:《醉酒駕駛受刑事處罰后單位工作是否能保留》累犯,輕微犯罪能判緩刑嗎?
同時也是為了監(jiān)督緩刑犯罪分子在緩刑期內(nèi)是否再犯新罪。所以,緩刑考驗期滿不是原判刑罰已經(jīng)執(zhí)行完畢,而是原判刑罰不再執(zhí)行,對緩刑犯罪分子緩刑考驗期滿后再犯應(yīng)當(dāng)判處有期徒刑以上新罪的,不能以累犯論處。 原問題:《累犯非法拘禁情節(jié)輕微能判緩刑嗎?》幫信罪能判緩刑嗎???
只要是符合判處緩刑的條件,就可以判緩刑,就可以爭取法官判緩刑。緩刑是指對觸犯刑律,經(jīng)法定程序確認(rèn)已構(gòu)成犯罪、應(yīng)受刑罰處罰的行為人,先行宣告定罪,暫不執(zhí)行所判處的刑罰。緩刑適用條件:1.對象條件:緩刑只適用于被判處拘役或者3年以下有期徒刑的犯幫信罪能判緩刑嗎
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了