在廠里被人打了，該怎么辦
損害賠償廣東 汕頭2025-07-27 18:27
律師回復(fù)
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月幫助201720人根據(jù)《勞動(dòng)法》第25條規(guī)定：“勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同： （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的； （三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的； （四）被依法追究刑事責(zé)任的?！? 在上班時(shí)間打架，是一種嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為，用人單位依法是可以解除勞動(dòng)合同的，解除勞動(dòng)合同后，用人單位也不用賠償。 原問(wèn)題：《在公司被人打了，怎么辦？》回復(fù)于 2022-10-31 22:43:23
相似問(wèn)題解答
被人打了該怎么辦
第1件事兒報(bào)警，第2件事兒。傷情鑒定。第3件事兒要求賠償你好，被人打了現(xiàn)在注院該怎么辦？
輕傷案件屬自訴案件，如果賠償好達(dá)成協(xié)議并達(dá)成刑事諒解協(xié)議的，可不追究刑事責(zé)任，不要志氣了，嚴(yán)格的說(shuō)對(duì)方也應(yīng)被追究的，但時(shí)間較長(zhǎng)了不好說(shuō)，打官司肯定不劃算 原問(wèn)題：《我被人打了，現(xiàn)在對(duì)方反過(guò)來(lái)告我，我該怎么辦？》被人打了該怎么辦
關(guān)于打與被打的問(wèn)題，一直是社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，其處理方式怎樣方為妥當(dāng)也眾說(shuō)紛紜。本人認(rèn)為：打與被打的處置應(yīng)對(duì)要分為四種不同的場(chǎng)景背景采取不同的應(yīng)對(duì)方式。這里要強(qiáng)調(diào)一個(gè)前提，就是被打者應(yīng)當(dāng)采取合適的手段作出回應(yīng)來(lái)為自己伸張正義，討回公道，而不在公司上班被人打了怎么辦
本地人 察顏觀色一下，看他有沒有后臺(tái)，如果是普通工人，那估計(jì)沒什么底子的，你在那如果有幾個(gè)兄弟朋友，就不用怕他，講道理看是誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò)。如果是比較霸道有后臺(tái)的，就揍他一頓，打包走人，沒什么大不了的工作好找啊，珠3角缺大量工人。 原問(wèn)題：《在廠里你好，被人打了，怎么辦
打回去！主要看你怎么想，如果你想要爭(zhēng)面子 或者那個(gè)女生希望你倆為了她開戰(zhàn)的話 那你就這么干吧，但個(gè)人建議你還是專心學(xué)習(xí)吧，畢竟剛轉(zhuǎn)學(xué)過(guò)來(lái)，而且在初二這個(gè)節(jié)骨眼上，談戀愛特容易分析，加上你還有“競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手”的話，基本你就沒有心思放在學(xué)業(yè)上了。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
