被人打了該怎么辦
律師回復(fù)
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月幫助201720人寧得罪君子,莫得罪小人!你應(yīng)該是班上的班長吧?其實有些事情在你這個年紀(jì)你覺得是理所當(dāng)然,不過有些時候并不完全是對的!你思想應(yīng)該還比較單純,不懂得人情世故,總覺得我在這個位置就應(yīng)該做這樣的事,這是我的責(zé)任!我記得我那時候班主任讓我做班長,做科代表我都不做,因為有時候那只是讓你多了一個擔(dān)子,同時也是會得罪人的位置!我為什么要讓自己站在個刀尖上呢?何不放下這個擔(dān)子,安心的做平凡的一員!當(dāng)然我也不是教你遇到問題要逃避,這些事情你交給班主任處理就好了,如果他(她)們都處理不好,那你干預(yù)了也不會有效果!你只要讓班主任老師們知道有這么一回事就好了,其他的事讓他們?nèi)ヌ幚?,不要一直放在心上,這樣你會讓那個人覺得你是在針對他,那他就會對你產(chǎn)生仇視,嚴(yán)重的就會做出以上的一些行為!所以處事一定要靈活,不要用死腦子!?。?! 原問題:《被人打了怎么辦》回復(fù)于 2022-05-17 15:35:45
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你好,被人打了現(xiàn)在注院該怎么辦?
輕傷案件屬自訴案件,如果賠償好達(dá)成協(xié)議并達(dá)成刑事諒解協(xié)議的,可不追究刑事責(zé)任,不要志氣了,嚴(yán)格的說對方也應(yīng)被追究的,但時間較長了不好說,打官司肯定不劃算 原問題:《我被人打了,現(xiàn)在對方反過來告我,我該怎么辦?》在廠里被人打了,該怎么辦
根據(jù)《勞動法》第25條規(guī)定:“勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同: (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (二)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的; (三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損被人打了該怎么辦
關(guān)于打與被打的問題,一直是社會關(guān)注的熱點(diǎn)問題,其處理方式怎樣方為妥當(dāng)也眾說紛紜。本人認(rèn)為:打與被打的處置應(yīng)對要分為四種不同的場景背景采取不同的應(yīng)對方式。這里要強(qiáng)調(diào)一個前提,就是被打者應(yīng)當(dāng)采取合適的手段作出回應(yīng)來為自己伸張正義,討回公道,而不我被人打了應(yīng)該怎么辦
我發(fā)表一下我們小學(xué)生的看發(fā)哈,第一肯定是打回來,打不贏就罵,罵不贏或者是他又要打你的話,那你就只有忍到了,憋不住就暗罵幾聲或者是想象他被你打的慫樣,但是如果還是憋不住的話,那我一般都是去打網(wǎng)游虐人或者看會兒小說,投入進(jìn)去自然就? 原問題:《我被人打了,怎么辦
打回去!主要看你怎么想,如果你想要爭面子 或者那個女生希望你倆為了她開戰(zhàn)的話 那你就這么干吧,但個人建議你還是專心學(xué)習(xí)吧,畢竟剛轉(zhuǎn)學(xué)過來,而且在初二這個節(jié)骨眼上,談戀愛特容易分析,加上你還有“競爭對手”的話,基本你就沒有心思放在學(xué)業(yè)上了。熱心律師
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了