老板突然要降薪調(diào)崗，該怎么辦
征地拆遷福建 泉州2025-07-28 12:16
律師回復(fù)
-
月幫助201720人如果你能力達(dá)到崗位要求，老板怎會(huì)不留你，除非他傻了，我們應(yīng)該有保護(hù)自己的意識(shí)，但是也要理性看待問(wèn)題。如果你就想做這個(gè)崗位的工作但是能力不到得話(huà)，轉(zhuǎn)崗也是一個(gè)選擇，練好了再要求回來(lái)嘛，老板想得更多是資源的合理化配置，所以轉(zhuǎn)崗問(wèn)題上，你不要解讀過(guò)度。實(shí)在不想呆了可以離開(kāi)，我只真覺(jué)得犯不著為了半個(gè)月的工資跟公司鬧僵。 原問(wèn)題：《上了半個(gè)月班,老板說(shuō)不適合,要調(diào)其它部門(mén)去,我走又不給工資該怎么辦?》回復(fù)于 2022-10-31 23:41:52
相似問(wèn)題解答
公司調(diào)崗降薪合理嗎
您好，是不合理的。被公司強(qiáng)制降薪調(diào)崗
您好，根據(jù)勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定，更改勞動(dòng)合同內(nèi)容必須雙方協(xié)商同意，單位單方面調(diào)崗降薪如果不能舉證調(diào)崗合法性和合理性就是違法行為，你申請(qǐng)仲裁勝訴幾率較大。望采納！ 原問(wèn)題：《公司強(qiáng)行調(diào)崗且降薪，我申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁勝訴后，公司起訴法院，說(shuō)公司不是調(diào)崗惡意降薪調(diào)崗 公司惡意降薪調(diào)崗，逼迫離職
公司的行為，欠妥。咨詢(xún)或委托律師的話(huà)，可以點(diǎn)擊頭像，選擇電話(huà)咨詢(xún)方式聯(lián)系單位給調(diào)崗，降薪，合停薪留職，怎么辦
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條及相關(guān)勞動(dòng)法律規(guī)定，公司以下幾種情況可單方變更員工勞動(dòng)合同：1、員工不勝任崗位的，公司有權(quán)單方調(diào)崗；2、員工醫(yī)療期滿(mǎn)，不能從事原工作的；3、女職工懷孕，不能勝任原崗位的體力要求的，公司有權(quán)單方調(diào)崗，但不能降低該女職相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)法律條文
5 W專(zhuān)業(yè)律師在詢(xún)律網(wǎng)
累計(jì)解決了 200W+ 個(gè)問(wèn)題
立即咨詢(xún)今日咨詢(xún)：3,894 條，律師解答：7,936 次
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 45 人 -
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人5 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人6 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個(gè)月前
-
回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話(huà)方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
