教師工傷賠償怎么算
損害賠償湖南 婁底2025-07-27 08:10
律師回復(fù)
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月幫助201720人如果你的學(xué)校屬于公立學(xué)校，屬于人事爭議，可以向人事爭議仲裁委員會申請人事爭議仲裁，比照公務(wù)員的工傷待遇承擔(dān)；如果是民營私立學(xué)校則屬于企業(yè)性質(zhì)，屬于工傷，使用,如果單位沒有給你依法交納工傷保險則需要按照工傷保險待遇賠償醫(yī)療費用。 原問題：《法律咨詢:教師工傷應(yīng)如何賠償》回復(fù)于 2023-02-05 11:38:45
相似問題解答
工傷賠償怎么算？
1、您首先要按照《工傷保險條例》等相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，申請工傷認定； 2、認定工傷后，再依法進行勞動能力鑒定，確定工傷傷殘等級； 3、根據(jù)鑒定確定的傷殘等級，然后依照規(guī)定，享受工傷待遇。 建議您先學(xué)習(xí)一下《工傷保險條例》。 順祝好運！ 原問題：在編教師報工傷怎么報，由誰賠償
1、醫(yī)療費：治療工傷所需的掛號費、住院費、醫(yī)療費、藥費、就醫(yī)路費全額報銷。2、住院伙食補助費：住院天數(shù)×出差伙食補助標(biāo)準×70%（社保支付）3、交通住宿費：按實際發(fā)生（社保支付）4、停工留薪工資：本人工資×停工留薪期（以勞動局鑒定為準）（單工傷鑒定賠償怎么算
根據(jù)工傷鑒定等級確定賠償標(biāo)準。教師周日加班工資怎么算
加班是要給付加班費的，國家規(guī)定加班費標(biāo)準如下：在法定節(jié)假日期間，用人單位安排勞動者工作的，應(yīng)支付不低于勞動者工資的300%的工資報酬，并不得以調(diào)休、補休替代。在休息日期間，安排勞動者工作又不能安排調(diào)休或補休的，應(yīng)支付不低于勞動者工資的200農(nóng)民工 發(fā)生工傷賠償怎么算
你好，我是李律師。專業(yè)辦理工傷案件。需要律師提供法律幫助可以聯(lián)系我。17721515389相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
