中秋節(jié)老板只放兩天9.12不允許放假
勞動(dòng)爭議浙江 溫州2025-08-02 15:14
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中秋放假學(xué)校只放兩天可以舉報(bào)嗎
那是可以向當(dāng)?shù)亟逃只蛉松缇滞对V的。2016年中秋節(jié)放假安排：9月15號(hào)至17號(hào)共放假3天（9月15號(hào)中秋節(jié)、16號(hào)調(diào)休18號(hào)的星期天、17號(hào)星期六），9月18號(hào)的星期天不休息。2016年國慶節(jié)放假安排：10月1日至10月7日共放假7天；1中秋節(jié)只放兩天假，還有一天無雙倍工資
國定假期是13號(hào)～15號(hào)，如你們是14號(hào)放假，還有2天上班那你們老板要么支付200％工資，要么在半年內(nèi)安排調(diào)休（非假期時(shí)間）。如你們14號(hào)上班的，你們老板只能支付你們300％工資，不得用調(diào)休在支付。你們要保留號(hào)你們加班的證據(jù)，可以向勞動(dòng)部門中秋節(jié)放假兩天算不算違法
用人單位沒有調(diào)休的話 勞動(dòng)者可以主張加班費(fèi)我們公司中秋節(jié)就放兩天假
國定假期是13號(hào)～15號(hào)，如你們是14號(hào)放假，還有2天上班那你們老板要么支付200％工資，要么在半年內(nèi)安排調(diào)休（非假期時(shí)間）。如你們14號(hào)上班的，你們老板只能支付你們300％工資，不得用調(diào)休在支付。你們要保留號(hào)你們加班的證據(jù)，可以向勞動(dòng)部門中秋節(jié)放假兩天違法嗎
國定假為中秋節(jié)當(dāng)天放１天假，另外兩天是周末雙休日，所以一共為放假３天。但雙休日單位可作調(diào)整，而國定假中秋當(dāng)天一定要放１天。如果連中秋都不放假單位可與勞動(dòng)者協(xié)商，在勞動(dòng)者知情并同意的情況下，來單位加班，當(dāng)天的工資按原來的３倍結(jié)算。在勞動(dòng)者非自相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
