公司社保報(bào)上去了，就是一直欠費(fèi)，老板一直不交怎么辦
勞動(dòng)爭(zhēng)議江蘇 鹽城2025-09-14 11:43
律師回復(fù)
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月幫助201720人您好，首先單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者繳納保險(xiǎn)，這個(gè)從試用期就應(yīng)當(dāng)繳納。 其次，單位應(yīng)當(dāng)經(jīng)濟(jì)狀況導(dǎo)致暫時(shí)無(wú)法繳納的保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)征得社保中心同意，事后補(bǔ)繳。 最后，計(jì)算補(bǔ)償金等應(yīng)當(dāng)以實(shí)際工資收入為標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)實(shí)施績(jī)效工資可以，但應(yīng)當(dāng)有規(guī)章制度約束，個(gè)人喜好不能作為計(jì)算績(jī)效工資的依據(jù)。 原問(wèn)題：《公司工資不按時(shí)發(fā)，社保也一直欠費(fèi)不交的情況怎么辦？》回復(fù)于 2022-11-01 05:37:55
相似問(wèn)題解答
你好，我原來(lái)單位社保欠費(fèi)不交，導(dǎo)致于我現(xiàn)在轉(zhuǎn)移不了
我今天問(wèn)了員工原單位社保關(guān)系所在地，海淀社保中心，操作如下：1、在北京工商局網(wǎng)站相關(guān)頁(yè)面，輸入原單位名稱，找到已注銷的網(wǎng)頁(yè)，截圖打??；2、員工本人身份證復(fù)印件正反面復(fù)印在同一頁(yè)面上；3、從海淀社保中心網(wǎng)站下載減員表，手填相關(guān)信息；攜帶上述三就是老板不發(fā)工資，一直拖欠
不怕，根據(jù)哪怕他不承認(rèn)你工資是這么多，我們按照最低工資來(lái)算是，每人每個(gè)月事1120，無(wú)勞動(dòng)合同，公司一方要付雙倍工資的那就是2240.，他要是不承認(rèn)那他也要付2240每個(gè)月。所以你不用擔(dān)心你的工資問(wèn)題。 原問(wèn)題：《老板一直以沒(méi)錢為理由拖著我公司一直不給交社保
您好，可以到社保局進(jìn)行舉報(bào)員工告老板不簽合同不交社保怎么辦
我國(guó)法律規(guī)定，自建立勞動(dòng)關(guān)系之日起，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，超過(guò)一個(gè)月未簽訂勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者可主張雙倍工資賠償。勞動(dòng)合同簽訂時(shí)應(yīng)至少保證用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。關(guān)于社保，在我國(guó)是屬于政府強(qiáng)制性保險(xiǎn)，用人單位有義務(wù)為勞動(dòng)者繳納社相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)法律條文
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
