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  工傷認(rèn)定以后，要確定停工留薪期，通常由治療工傷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具意見，由勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，一般不超過12個月，傷情嚴(yán)重或者情況特殊可以申請延長，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，最多延長12個月。你現(xiàn)在還在停工留薪期內(nèi)嗎？如果在，不用開假條；如果停工留薪期滿，你沒有申請延長，但又不能上班，就應(yīng)該開假條。你沒有確定停工留薪期嗎？工傷認(rèn)定后就要確定停工留薪期，從你停下工作住院治療開始，通常由治療工傷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具意見，由勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，就是勞動能力鑒定委員會以給你治療的醫(yī)院出具的休假意見為依據(jù)確認(rèn)，勞動能力鑒定委員會是設(shè)在各地勞動局的一個內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，所以，你找當(dāng)?shù)貏趧硬块T就可以。停工留薪期確定后，比如3個月、6個月、12個月，停工留薪期包括治療期和恢復(fù)期，本來就是依據(jù)醫(yī)院的意見確定的，因此，不需要再開假條，在停工留薪期內(nèi)按正常工作時的工資由單位按月支付。傷情嚴(yán)重或者情況特殊和可以申請延長，要經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)。 原問題：《工傷期間沒有醫(yī)院開據(jù)的假條是否還能領(lǐng)取生活費(fèi)》

  回復(fù)于 2022-12-01 09:26:57