因工作原因長時間站立，導(dǎo)致膝蓋痛
勞動爭議山東 濟南2025-07-26 11:41
相似問題解答
進廠上班，要求員工長時間站立犯法嗎
對于上班站立8小時的情形，勞動法并沒有規(guī)定為違法，但勞動法規(guī)定，用人單位必須建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對勞動者進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。所以，請自行根據(jù)實際情況及相關(guān)法律因工作原因?qū)е逻^失致人傷亡的會怎么判
呵呵,沒有任何責(zé)任,全部是由公司承擔(dān),即便你是公司的設(shè)計人員也沒有責(zé)任,因為你的設(shè)計被選擇,就是公司已經(jīng)認(rèn)可了你的設(shè)計,反過來說,你的設(shè)計創(chuàng)造了大的效益,公司會不會給你獎金,如果會,最多扣你點獎金,如果不會,你什么都不能少 原問題：《工作失小腿后部肌群肌肉損傷，不可以長時間站立，行走，如何鑒定傷殘
根骨粉碎性骨折，經(jīng)手術(shù)內(nèi)固定治療，可評定為九級;沒作手術(shù)，為十級；若骨折影響到了足弓，可評定為九級，小腿肌肉萎縮，如果沒伴有神經(jīng)損傷的話，應(yīng)是廢用性萎縮，是因根骨骨折后長時間制動所致，加強功能鍛煉，會慢慢恢復(fù)的。 原問題：《傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)。你好 想問下工作原因?qū)е麦x骨軟化損傷屬于工傷嗎？
在工廠上班時間，因同事操作失誤造成骨折的，符合《工傷保險條例》所規(guī)定的工傷認(rèn)定條件，屬于工傷，公司應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的工傷責(zé)任?！ 豆ｋU條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： ?。ㄒ唬┰诠ぷ鲿r間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
