勞動(dòng)能力鑒定眼睛什么標(biāo)準(zhǔn)
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月幫助201720人根據(jù)《人體輕傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)》第九條 眼損傷(一)眼瞼損傷影響面容或者功能的;(二)眶部單純性骨折;(三)淚器部分損傷及功能障礙;(四)眼球部分結(jié)構(gòu)損傷,影響面容或者功能的;(五)損傷致視力減退,兩眼矯正視力減退至0.7以下(較傷前視力下降0.2以上),單眼矯正視力減退至0.5以下(較傷前視力下降0.3以上);原單眼為低視力者,傷后視力減退1個(gè)級(jí)別。視野輕度缺損;(六)外傷性斜視。 按照我國(guó)刑法的規(guī)定,故意傷害他人身體致人輕傷的,處三年一下有期徒刑、拘役或者管制。故意傷害案件可以提起刑事附帶民事訴訟。 原問(wèn)題:《眼睛工傷鑒定的標(biāo)準(zhǔn)》回復(fù)于 2022-09-07 16:40:28
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眼睛傷殘鑒定能鑒定嗎
您好,可以的。十級(jí)工傷賠償 勞動(dòng)能力鑒定十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)分為兩種:合同未到期,一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為7個(gè)月的本人工資;勞動(dòng)合同期滿,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為6個(gè)月本人工資以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金6個(gè)月本人工資。十級(jí)傷殘賠償?shù)亩嗌偈前凑照y(tǒng)計(jì)部工傷認(rèn)定完什么時(shí)候可以勞動(dòng)能力鑒定
在工傷認(rèn)定之后兩年內(nèi)都可以進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,而不同的傷情存在一個(gè)最低的醫(yī)療期,需要滿足醫(yī)療期之后才可以進(jìn)行鑒定?!秳趧?dòng)能力鑒定管理辦法》第八條 〔提出申請(qǐng)〕職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,用人單位、工傷職工可以向工傷勞動(dòng)能力鑒定
是一回事的。工傷傷殘鑒定就是鑒定有無(wú)勞動(dòng)能力及喪失勞動(dòng)能力的嚴(yán)重程度的,根據(jù)喪失勞動(dòng)能力的嚴(yán)重程度分為10級(jí)~1級(jí)傷殘。其中1級(jí)傷殘就是完全喪失勞動(dòng)能力??傊?。傷殘鑒定就是鑒定勞動(dòng)能力有無(wú)及喪失勞動(dòng)能力嚴(yán)重程度的專業(yè)名詞。 原問(wèn)題:《工傷勞勞動(dòng)能力鑒定的范圍
勞動(dòng)能力鑒定的內(nèi)容分為勞動(dòng)功能障礙等級(jí)鑒定和生活自理障礙等級(jí)鑒定,這兩部分合在一起稱為勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)功能障礙等級(jí)鑒定是確定受害職工因?yàn)楣率蛊鋭趧?dòng)能力下降的程度,也就是對(duì)勞動(dòng)能力發(fā)揮的障礙程度。按照規(guī)定,勞動(dòng)功能障礙的等級(jí)為十級(jí),也稱相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了