你好，我想問一下，發(fā)生工傷企業(yè)還沒賠付就想終結(jié)勞動合同，怎么辦？
損害賠償山東 濟(jì)南2025-07-27 18:16
律師回復(fù)
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月幫助201720人企業(yè)的行為是違法勞動合同法的.你接下來要做的就是:要求用人單位恢復(fù)勞動關(guān)系,繼續(xù)履行勞動合同.同時(shí)根據(jù)你工傷康復(fù)情況,適時(shí)申請勞動能力傷殘等級鑒定,鑒定結(jié)論出來后及時(shí)向用人單位主張相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇. 原問題：《工傷問題未解決，企業(yè)要終止勞動合同，怎么辦？》回復(fù)于 2022-09-06 18:18:37
相似問題解答
我在企業(yè)工傷，工傷賠付具體想通過法律途徑解決
單位繳納工傷保險(xiǎn)的，在事故發(fā)生之日起30天內(nèi)向勞動部門申請工傷認(rèn)定。單位沒有繳納工傷保險(xiǎn)的，自事故發(fā)生之日起1年內(nèi)可以申請工傷認(rèn)定。認(rèn)定為工傷后，按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。用他人病歷卡等醫(yī)療的，將面臨屆時(shí)舉證困難等問題，須謹(jǐn)慎處理。屬于工傷你好！我想咨詢一下！工傷九級！怎么賠付！
不知道你了不了解五險(xiǎn)一金，這是現(xiàn)在工作的人基本保障，五險(xiǎn)其中一項(xiàng)就是工傷險(xiǎn)，只要工作單位正常繳納了企業(yè)人員的工傷險(xiǎn)，那么工傷費(fèi)用都是由社保支付的，公司是不支付的，支付金額國家也是有標(biāo)準(zhǔn)的，你只要按流程辦事自然就會收到費(fèi)用。 原問題：《九級傷沒有勞動合同發(fā)生工傷
如果沒有簽訂勞動合同，出現(xiàn)工傷的，受傷職工仍可以按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定要求工傷待遇。如果用人單位沒有為職工繳納工傷保險(xiǎn)的，則應(yīng)由用人單位承擔(dān)或賠償全部的工傷待遇。如果用人單位與職工沒有簽訂書面勞動合同的，并不影響勞動關(guān)系的成立，也就是說雙你好，我想問一下新疆烏魯木齊，工傷十級的賠付標(biāo)準(zhǔn)
首先除非你主動辭職，光憑十級傷殘不能解除你的勞動關(guān)系。一次性傷殘補(bǔ)助是你的七個(gè)月工資，等到合同到期沒有續(xù)簽，或者你主動辭職時(shí)，有一次性就業(yè)補(bǔ)助4個(gè)月工資，一次性醫(yī)療補(bǔ)助一個(gè)月工資。 原問題：《請問烏魯木齊十級工傷大概能賠償多少錢？》沒簽勞動合同，沒買保險(xiǎn)，工傷賠付應(yīng)該怎么賠
未簽訂勞動合同工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是否跟簽訂勞動合同發(fā)生工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)一樣呢？未簽訂勞動合同工傷怎樣賠償呢？如果沒有簽訂勞動合同，出現(xiàn)工傷的，受傷職工仍可以按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定要求工傷待遇。如果用人單位沒有為職工繳納工傷保險(xiǎn)的，則應(yīng)由用人單位相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
