眼睛受傷了出院，現(xiàn)在眼睛有一點點光感，停工留薪有幾個月
建筑工程山東 聊城2025-09-14 17:52
律師回復(fù)
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月幫助201720人【第三十三條】 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付?！ ⊥９ち粜狡谝话悴怀^12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇?！ ∩畈荒茏岳淼墓毠ぴ谕９ち粜狡谛枰o理的，由所在單位負責(zé)。 原問題：《眼睛被燙失明,傷殘鑒定的停工留薪期是多少》回復(fù)于 2022-12-16 20:42:40
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我是眼外傷視網(wǎng)膜落，眼睛只有光感
有關(guān)專家認為，激光治療近視眼能不做的，盡量不要做，一定要做的也不要臨時“抱佛腳”。為確保安全和有效，準(zhǔn)分子激光治療近視眼要求患者術(shù)前屈光狀態(tài)穩(wěn)定，矯正視力達到0.5以上。據(jù)此，接受手術(shù)的最佳年齡應(yīng)該在25歲至35歲，18周歲以下的青少年正處受工傷了，鑒定10級，休息了28天。沒有享受停工留薪，導(dǎo)致現(xiàn)在舊傷復(fù)發(fā)
根據(jù)《工傷保險條例》第三十八條規(guī)定，工傷職工舊傷復(fù)發(fā)，需要治療的，享受工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。工傷職工舊傷復(fù)發(fā)治療辦理程序，一般是先到治療工傷協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)，由醫(yī)生填寫《工傷職工住院審批表》，經(jīng)醫(yī)院醫(yī)保辦簽署意見蓋章后，到社保局工傷科審批。武漢膝關(guān)節(jié)前叉重建停工留薪期幾個月
不超過12個月停工留薪期一般不超過12個月。如果傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。在停工留薪期間，用人單位應(yīng)當(dāng)視受傷勞動者為正常出勤而支付相關(guān)待遇，因此停工留薪期期間的確定對勞動工傷停工留薪期長短標(biāo)準(zhǔn) 工傷停工留薪期長短標(biāo)準(zhǔn)
咨詢可以點擊頭像選擇電話咨詢方式聯(lián)系工傷停工留薪工資
員工工傷，停工留薪期間的工資應(yīng)該按照原工資福利不變由單位按月支付，所以是按照之前的應(yīng)發(fā)工資計算。同時要扣除的社保和公積金也是要扣除的?！豆ｋU條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
