眼睛受傷了出院,現(xiàn)在眼睛有一點(diǎn)點(diǎn)光感,停工留薪有幾個(gè)月
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月幫助201720人【第三十三條】 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付?! ⊥9ち粜狡谝话悴怀^12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。 原問題:《眼睛被燙失明,傷殘鑒定的停工留薪期是多少》回復(fù)于 2022-12-16 20:42:40
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我是眼外傷視網(wǎng)膜落,眼睛只有光感
有關(guān)專家認(rèn)為,激光治療近視眼能不做的,盡量不要做,一定要做的也不要臨時(shí)“抱佛腳”。為確保安全和有效,準(zhǔn)分子激光治療近視眼要求患者術(shù)前屈光狀態(tài)穩(wěn)定,矯正視力達(dá)到0.5以上。據(jù)此,接受手術(shù)的最佳年齡應(yīng)該在25歲至35歲,18周歲以下的青少年正處受工傷了,鑒定10級(jí),休息了28天。沒有享受停工留薪,導(dǎo)致現(xiàn)在舊傷復(fù)發(fā)
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十八條規(guī)定,工傷職工舊傷復(fù)發(fā),需要治療的,享受工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。工傷職工舊傷復(fù)發(fā)治療辦理程序,一般是先到治療工傷協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu),由醫(yī)生填寫《工傷職工住院審批表》,經(jīng)醫(yī)院醫(yī)保辦簽署意見蓋章后,到社保局工傷科審批。武漢膝關(guān)節(jié)前叉重建停工留薪期幾個(gè)月
不超過12個(gè)月停工留薪期一般不超過12個(gè)月。如果傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。在停工留薪期間,用人單位應(yīng)當(dāng)視受傷勞動(dòng)者為正常出勤而支付相關(guān)待遇,因此停工留薪期期間的確定對(duì)勞動(dòng)工傷停工留薪期長(zhǎng)短標(biāo)準(zhǔn) 工傷停工留薪期長(zhǎng)短標(biāo)準(zhǔn)
咨詢可以點(diǎn)擊頭像選擇電話咨詢方式聯(lián)系工傷停工留薪工資
員工工傷,停工留薪期間的工資應(yīng)該按照原工資福利不變由單位按月支付,所以是按照之前的應(yīng)發(fā)工資計(jì)算。同時(shí)要扣除的社保和公積金也是要扣除的。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了