中秋節(jié)法定假日三天只放2天
律師回復(fù)
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月幫助201720人先確定一點(diǎn),國家規(guī)定的法定節(jié)假日,中秋節(jié)確實(shí)只有1天。之所以造成休息3天的錯(cuò)覺,是因?yàn)檫€有2天是原來的雙休日,連上去才是3天。如果原來就不是雙休日的單位,是不存在這樣的問題的。即中秋當(dāng)天放假1天,另外什么時(shí)候該哪天休息就休息,這樣就是合法的。中秋節(jié)如果加班,應(yīng)該支付3倍工資作為加班費(fèi)。平時(shí)休息如果加班,應(yīng)該支付2倍工資作為加班費(fèi)。員工不加班,當(dāng)然不算曠工,不應(yīng)該扣工資。但是員工如果在原來的工作日不去上班,那就是曠工了。 原問題:《國家規(guī)定中秋節(jié)放3天 公司只放1天 其他兩天要加班 我如果不加班會(huì)不會(huì)被扣工資呢?》回復(fù)于 2022-09-06 15:18:47
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國家法定節(jié)假日中秋節(jié)放三天假 公司只給放一天假
你們老板這樣做是否合法還要看他是否按照國家規(guī)定給你們?nèi)豆べY,正常來說就算是這三天假期你們老板都讓你們上班也沒有錯(cuò)誤,但是他必須要給你每天三倍的日工資,如果他不這樣做,那么他就是違法的。 原問題:《國家規(guī)定放假3天,老板為什么只給我:們員工您好,我想詢問私企法定假日只放一天假合法嗎
首先你要明白:你所說的“放三天”,其實(shí)法定假日是由一天,你所說的“放7天”沒法定假日只有三天,其余的都是公休日倒休。 如果企業(yè)不執(zhí)行公休日倒休,法定假日放假就合法。 原問題:《私營企業(yè)法定節(jié)假日放三天的只放一天,放7天的只放3天?合法嗎?》醫(yī)院實(shí)習(xí)生中秋節(jié)只給放一天假合理嗎
你表哥說得對,中秋節(jié)放一天假.全國人大通過從今年開始,將我國的傳統(tǒng)節(jié)日端午節(jié)和中秋節(jié)納入國家法定節(jié)假日放假一天,今年的9月14日正好是農(nóng)歷八月十五,即中秋節(jié).9月13日是雙休日,因此中秋節(jié)假從9月13到15日,其中有兩天屬雙休日. 一共是三高中中秋節(jié)只放一天假,違法嗎?
法定假期中秋就一天,國慶是三天,其余是通過調(diào)休周末形成的三天連休和七天連休。如果學(xué)校沒有占據(jù)周末,每個(gè)周六日都是照常休息,這樣只是學(xué)校調(diào)整休息時(shí)間(雖然法律不允許私自調(diào)換,不過學(xué)校沒有占用休息時(shí)間)如果學(xué)校占據(jù)了周末,并且沒有在節(jié)日調(diào)休,就學(xué)校中秋節(jié)只放一天假犯法嗎
法定假期中秋就一天,國慶是三天,其余是通過調(diào)休周末形成的三天連休和七天連休。如果學(xué)校沒有占據(jù)周末,每個(gè)周六日都是照常休息,這樣只是學(xué)校調(diào)整休息時(shí)間(雖然法律不允許私自調(diào)換,不過學(xué)校沒有占用休息時(shí)間)如果學(xué)校占據(jù)了周末,并且沒有在節(jié)日調(diào)休,就相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年,能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚!急謝謝!
7 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了