你好。我的父親在一個(gè)門市部工作,去收東西的時(shí)候被兩個(gè)人卸貨撞到,導(dǎo)致腦出血,7天仍不醒。兩名肇事者是去一個(gè)工廠里面承包海綿,請(qǐng)問這種情況該如何解決?該工廠是否負(fù)有責(zé)任?應(yīng)該如何賠償?
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員工在工廠工作期間手指造成工傷,該如何維權(quán)?
你這邊先要去勞動(dòng)部門去認(rèn)定工傷,才會(huì)有后面的維權(quán)我在工廠正常辭職,被工廠拉黑了,現(xiàn)在去那個(gè)工廠面試,工廠都不要我,應(yīng)該什么辦
按照工廠要求自己辭職,是不可能得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。但如果工廠給你調(diào)整的新崗位,與勞動(dòng)合同約定不符,將被視為對(duì)原勞動(dòng)合同的變更,你可以拒絕調(diào)動(dòng)。因此而依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條的規(guī)定解除與工廠的勞動(dòng)合同,可以得到12個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 原問題一個(gè)工廠的石碑廠牌,在征地中應(yīng)如何補(bǔ)償
這種情況屬于因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行。如無(wú)法協(xié)商一致,用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者在本單位的工齡,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn),向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十一條 有下你好 我父親在工廠意外身故
如果是身上疾病的話那么工廠無(wú)需做出任何回應(yīng),如果是在工廠受傷導(dǎo)致死亡那么就按照工傷來(lái)解決,讓工廠賠錢以及其他,具體是要按照法律的程序走,所以具體還是要找律師來(lái)了解這種事情究竟要怎么做,怎么解決才妥當(dāng),還有請(qǐng)您節(jié)哀順變 原問題:《我父親在工廠我在工廠跟著私人老板工作發(fā)生工傷,現(xiàn)在老板不賠償,請(qǐng)問我如何維權(quán)
你好,我是李律師。專業(yè)辦理工傷案件,有法律問題有可以聯(lián)系我17721515389微信同號(hào)。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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5 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了