在廠里受了傷，下班回家后去了醫(yī)院后，才報備廠里，廠里不認工傷，還叫寫請假條
勞動爭議廣東 廣州2025-07-27 18:11
相似問題解答
廠里下班送員工回家下車后出車禍死亡
這要看交通事故的責任認定。若是員工負主要責任，不予工傷認定，沒有賠償。當然處于人道主義，廠方可適當給予補助，但不是必須的。若是機動車負主要或全責，廠方應給予工傷認定，沒參加社保，應由廠方全額承擔。具體賠償數(shù)額參照死亡員工年齡、當?shù)厣鐣骄?/span>工傷老板不認 廠里發(fā)生工傷老板不認
1.根據(jù)《工傷保險條例》第十七條之規(guī)定，用人單位應在事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，為職工申請工傷認定，如單位不給職工申請的，工傷職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，自己到單位所在地勞動部門申請工傷認定。2.根據(jù)《工傷保險條例》第十八條之規(guī)定，提出懷孕了在廠里流產(chǎn)，沒有跟廠里報備算工傷嗎？
員工流產(chǎn)是否屬于工傷，是需要單位在一個月內(nèi)或者員工在一年內(nèi)申請工傷認定，由勞動行政部門針對事故發(fā)生過程參照《工傷保險條例》規(guī)定進行判定的。如果員工是在工作中出現(xiàn)意外造成的流程應該屬于工傷范疇內(nèi)。如果并不屬于意外事故造成的，那么可能不能認定為下班出車禍廠里有工傷嗎
你好，詳細咨詢可以點擊頭像，選擇電話咨詢方式聯(lián)系工傷廠里不認可，沒有監(jiān)控看到摔倒過程
“工作場所”并非僅指操作車間、辦公區(qū)域等職工直接從事工作、生產(chǎn)的場所，除此以外還應當包括單位的公用通道、廁所等公共場所。職工上廁所是其生理需要，也是職工在工作過程中不可避免的。職工在工作期間上廁所，是為維持持續(xù)、有效的工作所必需，是本職工作相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
