你好！學校聘用教師不簽合同上了幾年班開學打電話把人辭退了，怎么賠償
合同糾紛陜西 延安2025-08-01 19:22
相似問題解答
我上了五個月班，沒有簽合同，沒有買社保，前兩天公司把我辭了
單位為員工繳納社保是法律規(guī)定的強制義務，可以匿名向單位所屬的勞動保障局投訴，保障自己的權益?！秳趧雍贤ā芬?guī)定，2008年1月1日起，自員工進入公司超過一個月，公司還未簽訂勞動合同，從第二個月起，到滿1年內，公司每月需支付2倍工資，而且要補公辦小學教師可以辦午托班不？
在職教師不可以開設午托班。教育部針對教師辦班問題的處理辦法：一、堅決執(zhí)行義務教育階段“一費制”收費政策，其它以外的收費項目必須取消。繼續(xù)收取的，視為亂收費,并責令如數(shù)退還給學生或家長。對明知故犯者，視為頂風違紀。是黨員干部的，要從重或加 重學校提前開學怎么辦
像當年都是暑假有一個月就很幸福了。。。 原問題：《學校提早開學怎么辦》私立學校上了一學期課 開學前一周被通知離職 沒有簽合同 可以要賠償嗎
沒有簽訂培訓合同或協(xié)議，無需承擔培訓費用。 下面是正確解除勞動合同的全套辦法，包括用人單位應該給你什么，可能會發(fā)生損害你權益的事及處理辦法，全部都有。你提出解除勞動合同后，如果用人單位通知你提前走人，一定要用人單位給你正式書面通知（加蓋印代課教師 未滿三年 未簽合同 臨開學說不用到校
第一、按你的敘述來看，你和學校之間就是一個勞動關系。《勞動合同法》第九條有規(guī)定：用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物。所以學?？勰愕淖C書是違法的。第二、未簽訂勞動合同相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
