就是高考結(jié)束后我就去貴陽的一所私立高中打暑假工因為在這過程中他們老師容易指示我們做一些容易違法的事情所以我就申請離職了離職當天那個老師跟我說讓我回家跟蹤好微信上的那些家長(因為我們主要是負責當招生老師)到八月底左右會給我發(fā)提成后來他又說等到九月份發(fā)但是都九月份了一直都沒有發(fā)提成然后我打電話和發(fā)短信都不回也不接我懷疑是詐騙所以我想請求你們幫幫我
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月幫助201720人為什么很多高中生選擇進工廠打暑假工?原因很簡單每到6月初,很多工廠就會打出招聘暑假工的信息,這可是工廠招暑假工最好招的時期。因為在高考結(jié)束之后,一大幫高三的學生解放了,迎來了他們上學以來最長的假期,很多高中生或為了掙錢,或為了體驗生活,他們會選擇利用假期,打打暑假工。那為什么很多高中生選擇進工廠打暑假工呢?原因很簡單。我們來分析一下。第一,受到自身認知的影響,認為打暑假工就是要進工廠。去打暑假工的高中生里面,大部分都是來自農(nóng)村的。他們的父母大多是農(nóng)民工或者是工廠的員工,對工地和工廠以外的職場不了解,他們只能對孩子說說工廠里的故事,在潛移默化之下,高中生對工廠有了一定的了解。高中生在學校里,老師不會跟他們?nèi)フf職場里的事,他們接觸不到外面的世界,只好選擇自己比較熟悉的工廠了。第二,工廠招聘暑假工的門檻低。工廠一般要求年齡在16歲以上,憑著一張身份證,就可以給你辦理入職,簡單又方便。而其他的暑期兼職,比如超市的促銷員,或者某些酒店的服務(wù)員,會有一定的要求。比如性格比較活潑,口才比較好,而且還需要通過面試,甚至有些還要體檢合格,才能獲得機會。不是每個人都符合這樣的要求的,很多高中生不想浪費時間去折騰,不想?yún)⒓用嬖?,所以選擇了更容易進的工廠。第三,進工廠打暑假工可以省下更多的錢。一般招聘暑假工的工廠都會包吃住,除了要分攤一下水電費,買一些日用品,高中生在工廠里打暑假工幾乎不用花什么錢,那省下來的工資就比較多了。而像家教、促銷這類暑假工,不包吃住,就算時薪比工廠的高,但是自己吃飯、坐車、住宿也是要花錢的,算下來,不一定有工廠的工資高。第四,工廠里壓力相對較小。工廠里的人,文化不是特別高,性格也比較淳樸,還是比較好相處的。你不用擔心有人對你使用什么陰謀詭計,不用擔心有人對你挑撥離間,競爭氛圍相對輕松。工廠的工作,沒有太大的技術(shù)含量,只要你認認真真,很快就可以上手了。整天時間,重復勞動,不用去思考太多的問題,壓力還是比較小的。總結(jié)一下,為什么很多高中生選擇進工廠打暑假工?原因很簡單。一是因為高中生自認為打暑假工就是要去工廠;二是因為進工廠打暑假工的門檻低;三是因為在工廠里可以省下更多的錢;四是一位工廠里的壓力相對較小。你覺得高中生選擇進工廠打暑假工還有什么原因呢?歡迎討論。文/為什么很多高中生選擇進工廠打暑假工?原因很簡單轉(zhuǎn)載請注明來源于百家號:小蒙說職場圖片來自網(wǎng)絡(luò),如有侵權(quán),請聯(lián)系作者刪除 原問題:《為什么很多高中生選擇進工廠打暑假工?》回復于 2023-02-05 18:31:02
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我報的課程,現(xiàn)在負責老師電話不接,微信不回
可以點擊頭像選擇電話咨詢方式聯(lián)系溝通你的問題我的老師當全班的面諷刺我
罵回去啊。。我上英語課就被老師用很難聽的話罵了,我當時就站起來罵了回去,老師被我嚇到了,我是邊罵邊哭的。。后來經(jīng)過這次事件以后,英語老師就對全班同學說,以后你們想上英語課也好,不想上也好,我都隨便你們,作業(yè)也隨便你寫不寫。那時我是初一,英語我被一家公司拖欠了提成,他以倒閉為理由,跟我說發(fā)不了,然后又能每天去喝酒玩樂.我是一名大學生.打的暑假工.提成是937
幾個月前,我也是和你一樣..我喜歡一個男生,但是不認識他 但是我比較幸運我是房產(chǎn)中介公司的行政 在一個樓盤的分行里上班, 他是那個樓盤一手樓的銷售有一天他過來派名片,知道了他的手機號碼。 你如果有聯(lián)系方式的話,那就最好啦那天,我就發(fā)了信息給一直拖欠工資,本身是離職之前說的是給我結(jié)清 然后他又說等到發(fā)工資那天再給我錢 結(jié)果15號有沒有發(fā)工資 然后我把他想到東西給他之后 他說的是今天給我發(fā) 但是也沒給我發(fā)
你現(xiàn)在就比較困難了,之前不勞動局投訴,如果投訴應(yīng)該可以拿到全部工資,現(xiàn)在單位倒閉就是可以拿也只能拿到部分工資,大約1/3~1/2就很不錯了,除非老板的固定資產(chǎn)還有很多, 原問題:《之前由于工資一直拖欠,所以辭職了,老板答應(yīng)隔月10號給我發(fā)工你好,我開始是暑假工,后來正常程序離職,后來他們打電話說我的工作出現(xiàn)疏忽,讓我回去無義務(wù)弄好,不弄就扣工資,這個事情怎么解決?
這些坑人的把戲我見得多了,因為你孤身一人。再說了, 你才上班一個月,應(yīng)該還是在試用期內(nèi),不管你和單位簽了多久的勞務(wù)合同,只要你在不違背合同條例的前提下提出辭職,都是合法的,用人單位不得為難你,不存在扣你的錢。這是你單位在坑你,你涉世太淺,覺相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了