你好，我在上班時間手手母子，受傷，我想申請工傷，這個要怎么弄？
損害賠償浙江 杭州2025-07-27 07:04
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我在單位，手劃受傷了，手縫了6針。
1. 按工傷保險條例規(guī)定，工傷發(fā)生后要做兩件事，即工傷及傷殘等級的認定和鑒定，這分別需要兩個程序和兩個部門完成。 其中工傷的認定特別重要，是你索取工資和其他賠償?shù)闹匾罁?jù)。2. 你可以依據(jù)《工傷保險條例》第十七條規(guī)定，你應當盡快，在發(fā)生事故您好，我手受傷了，咨詢一下
工傷案件，如果你和單位沒有簽署勞動合同的話你首先需要申請勞動仲裁，確認你和單位之間存在勞動關系（如果個人承包的單位開展生產(chǎn)經(jīng)營的話，單位一樣要承擔責任的）然后才能申請工傷認定工傷認定下來了，才能說賠償?shù)氖虑檎麄€過程持續(xù)時間很長，專業(yè)要求也很工傷手受傷了，想問怎么賠償
如果是工傷的話,你首先要向勞動行政部門提起工傷認定,至于認定工傷,可以由用人單位提起,自受傷之日起6個月內(nèi)提起,如果用人單位不提起工傷,你也可以申請認定,自受傷之日起1年內(nèi)提起認定.認定為工傷后,構成傷殘的你還要提請勞動鑒定委員會鑒定傷殘等你好，干活手受傷了，縫了兩針，算工傷嗎
1.是否可以認定為工傷不在于傷情嚴重與否，關鍵看是否符合《工傷保險條例》第十四、十五條之規(guī)定；2.如果符合上述規(guī)定的，即使擦破點皮，也是工傷！3.有什么不明白的，可以追問或直接撥打12333咨詢一下當?shù)貏趧硬块T！4.法律依據(jù)：《工傷保險條例你好，我爸手在工地受傷，該怎么賠償
你好，想來你父親與這個女工人之間應該沒有勞動合同，只能按照雇傭關系來處理你們之間的問題。根據(jù)《人身損害賠償解釋》雇工在雇傭活動中收到傷害的，雇主即你父親要承擔賠償責任，這些責任包括醫(yī)療費、傷殘賠償、住院伙食補助、營養(yǎng)費、誤工費等。 原問題：相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
