被叛緩刑工齡如何計算?
律師回復(fù)
-
月幫助201720人妥善處理參加縣機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度人員被判刑后的養(yǎng)老保險問題,根據(jù)市勞動保障局《關(guān)于參加市直機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險人員被判刑后有關(guān)問題處理意見的通知》(泉勞社[2008]155號)精神,現(xiàn)就參保人員被判刑后的養(yǎng)老保險問題提出如下處理意見:一、機關(guān)事業(yè)單位在職參保人員被勞動教養(yǎng)或被判處有期徒刑(含緩刑)的,在勞動教養(yǎng)或服刑(含緩刑)期間,不繳納養(yǎng)老保險費,不計算繳費年限。二、機關(guān)事業(yè)單位在職參保人員被勞動教養(yǎng)或被判處有期徒刑(含緩刑)的,若刑滿釋放后被機關(guān)事業(yè)單位重新錄用,符合條件的可繼續(xù)參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險;若刑滿釋放后被企業(yè)錄用或自謀職業(yè)、以及到達(dá)法定退休年齡的,改按企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的規(guī)定執(zhí)行。三、機關(guān)事業(yè)單位在職參保人員被勞動教養(yǎng)或被判處有期徒刑(含緩刑)的刑滿釋放人員,其判刑前的實際繳費年限(不含視同繳費年限)可與刑滿后實際繳費年限合并計算,判刑前的個人實際繳費可按規(guī)定計入刑滿后參保的個人賬戶。改執(zhí)行企業(yè)養(yǎng)老保險制度的人員,其原參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的繳費年限不予以計發(fā)補貼費。四、已辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的退休人員被判刑的,在服刑、勞動教養(yǎng)或被拘役期間停發(fā)基本養(yǎng)老金,期滿后其養(yǎng)老金按照判刑前的標(biāo)準(zhǔn)從申報續(xù)發(fā)的次月起發(fā)放,之后的養(yǎng)老金調(diào)整按照本人執(zhí)行的養(yǎng)老保險制度的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、退休人員被管制、判處有期徒刑宣告緩刑和監(jiān)外執(zhí)行的,其養(yǎng)老金按照判刑前的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,在管制、緩刑或監(jiān)外執(zhí)行期間不參與基本養(yǎng)老金調(diào)整,期滿后的養(yǎng)老金調(diào)整按照本人執(zhí)行的養(yǎng)老保險制度的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、退休人員因涉嫌犯罪被通緝或在押定罪期間,基本養(yǎng)老金暫停發(fā)放,如果法院判其無罪,被通緝或羈押期間的基本養(yǎng)老金予以補發(fā)。七、本通知自下發(fā)之日起執(zhí)行,之前有關(guān)規(guī)定與本通知不一致的,以本通知為準(zhǔn)。 地域不同,處理辦法也會有相應(yīng)變動 原問題:《緩刑釋放事業(yè)單位人員參加社保工齡如何計算規(guī)定》回復(fù)于 2022-08-30 20:30:19
相似問題解答
1998年被判三緩五,仍在機關(guān)單位工作,2022年退休,緩刑期間是否計算工齡?
【緩刑 工作年限計算】國家勞動總局《關(guān)于判處有期徒刑仍留原單位工作的被告人在緩刑期間是否計算工齡問題的批復(fù)》(78)勞薪字20號規(guī)定:人民群眾中犯普通刑事罪,被判處有期徒刑緩刑,沒有剝奪政治權(quán)利,仍在原工作單位留用敘職的,在緩刑期間,可以計在民營企業(yè),退休前被判處緩刑,是否影響社保視同繳費工齡的計算?
勞動者被司法機關(guān)判處緩刑后,單位解除勞動合同,那么按照勞動合同法規(guī)定,單位要支付經(jīng)濟(jì)補償。 《勞動合同法》 第四十七條 經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿刑事案件被叛了實刑四年,在上訴的話能叛緩刑嗎
可能性不大。1、緩刑的前提是要判處有期徒刑三年及以下,判了4年,當(dāng)然不能適用緩刑;2、即使在二審的時候爭取判到3年,也難判緩刑。強奸屬于惡性案件,在司法實踐中,故意殺人、故意傷害致人重傷或者死亡、搶劫、強奸、販賣毒品、放火、爆炸、投毒罪這八母公司和分公司工齡連續(xù)計算嗎?
母公司將部分業(yè)務(wù)剝離出來與外資合資成立控股的新公司。部分員工就到新公司工作,并在統(tǒng)一安排下與新公司簽訂了勞動合同。母公司董事長在開會時,口頭承諾,原來在母公司的工齡,將繼續(xù)在新公司里連續(xù)計算,但沒有出具書面文件。請問律師:如何確認(rèn)在這2家公因違反勞動紀(jì)律被除名職工,除名前連續(xù)工齡與重新就業(yè)工齡合并計算(2022新規(guī)),法律依據(jù)?謝謝!
根據(jù)勞動部辦公廳在1994年發(fā)布的勞辦發(fā)[1994]376號文規(guī)定:由于違反勞動紀(jì)律受到除名處理的職工,除名前的連續(xù)工齡與重新就業(yè)后的工作時間,可以合并計算為連續(xù)工齡。職工受開除處分的,仍按現(xiàn)行規(guī)定辦理。開除是單位對職工的最高行政處分,如果相關(guān)法律熱點
相關(guān)罪名庫
相關(guān)法律條文
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了