勞動(dòng)面試。以辦理營(yíng)運(yùn)資格證為由，騙交了250元
合同糾紛廣東 佛山2025-07-26 14:29
相似問(wèn)題解答
以結(jié)婚為由騙財(cái)騙色
不算，因?yàn)槟愣汲赡炅?，這事情你自己十年前都分不清，法律怎么能分清，你自己都不知道如何保護(hù)自己，都十年了全是你情我愿，撐死了道德譴責(zé)，法律夠嗆，再說(shuō)現(xiàn)在打孩子的多了，又不是你一個(gè)女生，你現(xiàn)在清醒還好，是你自己抵擋不住男人甜言蜜語(yǔ)，容易上鉤沒(méi)辦勞動(dòng)仲裁 以業(yè)績(jī)不好為由降低職工工資
你好，咨詢(xún)可以電話咨詢(xún)方式聯(lián)系。面試交了一千多的服裝費(fèi)
首先這個(gè)公司是做什么行業(yè)？先不說(shuō)交工作服費(fèi)用，如此龐大1000元，工服費(fèi)用不可能有1000元之大，況且用人單位收取是不合理的.個(gè)人建議不要去了，沒(méi)有公司這樣收取費(fèi)用，一般工服費(fèi)用由公司承擔(dān)一部分，個(gè)人從工資內(nèi)扣取一部分. 原問(wèn)題：《我也是今勞動(dòng)仲裁 單位以績(jī)效為由拖欠工資
可以去公司所在地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)申請(qǐng)仲裁公司以嚴(yán)重違反公司制度為由，單方面解除勞動(dòng)合同
用人單位2113以勞動(dòng)者嚴(yán)重違反規(guī)章制度為由提出解除勞動(dòng)合同，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》39條的規(guī)定，用人單位不需要支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金?！ 〔⑶矣萌藛挝恍枰男械臅?shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者的義務(wù)，5261也征求了工會(huì)的意見(jiàn)，并且有證據(jù)證明勞動(dòng)4102相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
