合同到期老板讓多干說不干不給錢
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員工不干了,走不掉老板不給錢
以后記得走 就好好走,盡量別犯頂,他應(yīng)該給你,只是不知道他是否氣消了這個社會就是這樣,沒有多丑惡,人人都有煩惱走法律途徑吧,注意別太激動了,最好有點證據(jù),沒有證據(jù),就別要了老板要你賠給他造成的損失,這個他要舉證,他沒有證據(jù)你也不要賠另外他沒老板不給錢又讓干活,說干完給錢,寫承諾書管用嗎
承諾書規(guī)范一點也具備法律效應(yīng),不過依然有法律風(fēng)險,具體可以點擊我頭像詳細(xì)溝通干工地的,老板不給錢
沒簽勞動合同的可以要求雙倍工資。工資按月發(fā)放,隔月發(fā)放違法,本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。 由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬理財?shù)狡诓唤o錢老板聯(lián)系不上
可以起訴主張自己的權(quán)益 您好如果您想獲得更加詳細(xì)的服務(wù)包括如何起草起訴狀,準(zhǔn)備證據(jù)材料和訴訟時間流程,請購買我的電話咨詢服務(wù),非常感謝。老板不給簽合同。 不干了克扣工資
他沒給你勞動合同本身就違法~ 由于他沒給你勞動合同,所以沒有資格命令1個月后走甚至你提前走扣你1個月工資~ 如果有勞動合同,你提前走扣你一個月工資很正常的~ 我原來在家樂福工作,就是有那么個制度!我是提前1個月打招呼,好讓科長安排找人相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了