公司未簽合同，工傷賠付
勞動(dòng)爭(zhēng)議內(nèi)蒙古 包頭2025-11-10 08:19
律師回復(fù)
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月幫助201720人建議先解決沒(méi)簽勞動(dòng)合同和沒(méi)繳社保的問(wèn)題。未簽勞動(dòng)合同可自用工之日起一個(gè)月后要求雙倍工資，最多11個(gè)月?？梢詮陌l(fā)放工資的記錄、工資卡、考勤表、工作服、工作證、工作文檔材料、同事證人證言等等證據(jù)予以佐證，其中，工資、考勤應(yīng)由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任，作為勞動(dòng)者，申請(qǐng)仲裁，只需提供初步證據(jù)證明勞動(dòng)關(guān)系的存在即可，其他問(wèn)題有法律規(guī)定可供執(zhí)行。八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 1. 一次性傷殘補(bǔ)助金10個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×10個(gè)月=25510元。 2. 勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金15個(gè)月×2551元=38265元，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金4個(gè)月×2551元=10204元。 一次性傷殘補(bǔ)助金25510元 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為38265元 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金10204元=73979元。 原問(wèn)題：《沒(méi)簽勞動(dòng)合同發(fā)生工傷能賠幾多錢》回復(fù)于 2022-08-25 08:29:38
相似問(wèn)題解答
工傷賠付 沒(méi)簽合同
一、沒(méi)簽合同，但存在事實(shí)的勞動(dòng)關(guān)系 首先，根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第十條的規(guī)定：“建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同”，但勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定并非單純以是否簽訂勞動(dòng)合同為依據(jù)。在未簽訂書面勞動(dòng)合同的情況下，工資支付憑證或記錄、繳納各項(xiàng)社會(huì)保公司未足額買工傷保險(xiǎn)，發(fā)生工傷賠付差額
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁工傷 公司拒不賠付
工傷認(rèn)定是否已經(jīng)下來(lái)了？有工傷認(rèn)定可以提起勞動(dòng)仲裁工傷公司拒接賠付
您好，可以提起訴訟。工傷賠償問(wèn)題，未買保險(xiǎn)，未簽合同
可以委托我?guī)湍憔S權(quán)，專業(yè)辦理工傷案件。點(diǎn)擊頭像可以選擇聯(lián)系方式。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
