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在宿舍受傷需能報工傷

勞動爭議浙江 杭州2025-09-14 20:58

律師回復(fù)

  • 智能法律助手
    月幫助201720
    你好,一般不屬于工傷。但不可一概而論,具體情況需要具體分析,如果該員工在宿舍雖非屬于正常工作時間,但是系履行公司相關(guān)業(yè)務(wù)活動,如去宿舍通知其他員工上班、開會等,認(rèn)定工傷的前提是這個傷害或傷患與工作有直接或間接的關(guān)系。職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:  (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; ?。ǘ┕ぷ鲿r間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; ?。ㄈ┰诠ぷ鲿r間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;  (四)患職業(yè)病的;  (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; ?。┰谏舷掳嗤局?,受到機(jī)動車事故傷害的; ?。ㄆ撸┓伞⑿姓ㄒ?guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 原問題:《住宿職工在宿舍里摔傷算不算工傷》
    回復(fù)于 2022-08-24 20:59:10

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了

  • 不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價了

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