合同經(jīng)濟(jì)糾分，亂扣費(fèi)用，造假違章，等！
經(jīng)濟(jì)糾紛廣東 廣州2025-07-27 14:14
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相似問(wèn)題解答
我的房東，亂扣我押金，找家政費(fèi)用造假
房東,其先解約,是單方違約,其承擔(dān)全部責(zé)任,并且其在知道你借房子后沒(méi)有反對(duì),而是同意,表示其認(rèn)同你的行為,因此你不會(huì)因此承擔(dān)責(zé)任.現(xiàn)在看房東要負(fù)全責(zé).但如果訴訟成本太高不建議起訴. 原問(wèn)題：《我的房東要扣我的押金，我該怎么維護(hù)我的權(quán)益呢？》工作離職亂扣費(fèi)用
單位應(yīng)為員工繳納社保，且按一定規(guī)定比例繳納，每月1號(hào)社保局從單位銀行賬號(hào)內(nèi)劃扣單位應(yīng)交的社保費(fèi)用。單位則從工資代扣社保人員應(yīng)繳納的比例費(fèi)用。用人單位這樣做是不符合《社保法》的，但是你只在劃扣社保費(fèi)用的第二天就離職了，所以·······這個(gè)答亂扣工資，一年沒(méi)簽合同
1、如未簽勞動(dòng)合同，依據(jù)勞動(dòng)合同法第八十二條，員工有權(quán)要求單位支付雙倍工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；2、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條員工在提前30日書面通知單位，可以解除勞動(dòng)合同并且無(wú)須賠償；3、如未足付工資、加班費(fèi)違法，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的四十六條，員工房東不退押金亂扣費(fèi)用
您好！首先，房東無(wú)故不退還押金可以采取的方式當(dāng)然是協(xié)商與起訴，關(guān)于押金一般在合同中會(huì)有約定，房東的行為屬于對(duì)合同的違約，可以按照合同約定的方式處理。當(dāng)然遇到這種事情協(xié)商一般不能解決問(wèn)題，多半會(huì)走到起訴這一步，房東的惡意違約違反合同法的規(guī)定，老板拖欠亂扣工資
老板不給工資，亂扣工資的行為屬于違法行為，勞動(dòng)者可以就老板亂扣工資的行為向勞動(dòng)行政部門投訴，要求勞動(dòng)行政部門介入處理。 《工資支付暫行規(guī)定》第十五條 用人單位不得克扣勞動(dòng)者工資。有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動(dòng)者工資： ?。ㄒ唬┯萌?/span>相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
