合同經(jīng)濟(jì)糾分,亂扣費(fèi)用,造假違章,等!
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我的房東,亂扣我押金,找家政費(fèi)用造假
房東,其先解約,是單方違約,其承擔(dān)全部責(zé)任,并且其在知道你借房子后沒有反對,而是同意,表示其認(rèn)同你的行為,因此你不會因此承擔(dān)責(zé)任.現(xiàn)在看房東要負(fù)全責(zé).但如果訴訟成本太高不建議起訴. 原問題:《我的房東要扣我的押金,我該怎么維護(hù)我的權(quán)益呢?》工作離職亂扣費(fèi)用
單位應(yīng)為員工繳納社保,且按一定規(guī)定比例繳納,每月1號社保局從單位銀行賬號內(nèi)劃扣單位應(yīng)交的社保費(fèi)用。單位則從工資代扣社保人員應(yīng)繳納的比例費(fèi)用。用人單位這樣做是不符合《社保法》的,但是你只在劃扣社保費(fèi)用的第二天就離職了,所以·······這個答亂扣工資,一年沒簽合同
1、如未簽勞動合同,依據(jù)勞動合同法第八十二條,員工有權(quán)要求單位支付雙倍工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;2、根據(jù)《勞動合同法》第三十七條員工在提前30日書面通知單位,可以解除勞動合同并且無須賠償;3、如未足付工資、加班費(fèi)違法,根據(jù)《勞動合同法》的四十六條,員工房東不退押金亂扣費(fèi)用
您好!首先,房東無故不退還押金可以采取的方式當(dāng)然是協(xié)商與起訴,關(guān)于押金一般在合同中會有約定,房東的行為屬于對合同的違約,可以按照合同約定的方式處理。當(dāng)然遇到這種事情協(xié)商一般不能解決問題,多半會走到起訴這一步,房東的惡意違約違反合同法的規(guī)定,老板拖欠亂扣工資
老板不給工資,亂扣工資的行為屬于違法行為,勞動者可以就老板亂扣工資的行為向勞動行政部門投訴,要求勞動行政部門介入處理?! 豆べY支付暫行規(guī)定》第十五條 用人單位不得克扣勞動者工資。有下列情況之一的,用人單位可以代扣勞動者工資: ?。ㄒ唬┯萌?/span>相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了