你好請(qǐng)問(wèn)一下,我在工廠上班,然后我辭職了可不可以一次性工資全部結(jié)清
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你好!我在工廠上班家里有事請(qǐng)長(zhǎng)假領(lǐng)導(dǎo)不批,然后領(lǐng)導(dǎo)叫我先寫(xiě)個(gè)辭職報(bào)告,等我事情處理好了在來(lái)廠里上班在辦入職,現(xiàn)在我要去上班了,領(lǐng)導(dǎo)我說(shuō)已經(jīng)辭職了,不要我去上班了,我想咨詢(xún)一下律師,我該怎么做,謝謝
你想辭職,只需提前30天(試用期內(nèi)提前3天)以書(shū)面形式向用人單位遞交辭職的通知,不需要用人單位批準(zhǔn)。你只需要依法通知用人單位并保留書(shū)面通知到單位的證據(jù)。1.辭職信給領(lǐng)導(dǎo)簽字,寫(xiě)什么都行,即便寫(xiě)不同意辭職也可以。簽字后自己保留一份。2.提交書(shū)我想問(wèn)一下,在工廠上班,辭職不批,自離工廠不發(fā)工資合法嗎?
如果在試用期間辭職,提前3天遞交離職申請(qǐng),可以拿到應(yīng)得工資;如果是正式員工,要提前30天遞交離職申請(qǐng),可以拿到應(yīng)得工資。勞動(dòng)合同法規(guī)定,勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。如果是正式員工,勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用我詢(xún)問(wèn)一下在工廠上班了,現(xiàn)在不在工廠上班了,還要去扣押工資嗎
現(xiàn)在無(wú)論什么職工,入職都需要簽定勞動(dòng)合同的。像你這種情況,最好交一份,如果你不要工資,即刻可以走人。但是如果你需要拿最后幾天的工資,你最好還是還提前跟廠方提出辭職好一點(diǎn)。不然他不發(fā)你工資,你也沒(méi)有辦法。 原問(wèn)題:《沒(méi)合同在廠里上班不干了,廠你好,我現(xiàn)在在工廠上班,但是工廠不給辭職怎么辦
1、廠不給員工辭職是違法的。你可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)投訴,或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 2、根據(jù)勞動(dòng)合同法第三十七條規(guī)定,勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。超過(guò)了這個(gè)期限,不管領(lǐng)導(dǎo)批不批準(zhǔn)都可以辭職,同時(shí)應(yīng)當(dāng)結(jié)清所欠員工的工資。你好 我在工廠上班 摔了 把手摔骨折了 沒(méi)有保險(xiǎn)
肯定算工傷。你需要找到工友的書(shū)面證明并且留下他們的聯(lián)系方式及身份證復(fù)印件,證明這個(gè)事是事實(shí)。然后如果有工資領(lǐng)條及手機(jī)錄音、照片等,證明這個(gè)你確實(shí)在這個(gè)廠受傷,讓廠方無(wú)法抵賴(lài)。有了各種書(shū)面、錄音、照片證明以后,就可以向工廠負(fù)責(zé)人協(xié)商賠償(賠償相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話(huà)方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了