自離需要負法律責任嗎
合同糾紛四川 成都2025-07-27 10:01
律師回復(fù)
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月幫助201720人自動離職屬于違法解除合同，按照勞動合同法第九十條規(guī)定，應(yīng)當賠償因此對用人單位造成的經(jīng)濟損失。對于安排加班是補休還是應(yīng)當支付加班費，休息日安排加班應(yīng)當補休，不能補休的才支付加班費，工作日加班以及法定假日加班均應(yīng)當支付加班費而不是安排補休，你如果有證據(jù)能夠證明加班的事實，可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察求助，由勞動監(jiān)察責令限期支付，限期內(nèi)不支付的勞動監(jiān)察應(yīng)當責令加付50——100%賠償金。 原問題：《自動離職了，會被追究法律責任嗎？》回復(fù)于 2022-08-22 10:10:17
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借錢給別人嫖娼 需要負法律責任嗎
沒聽懂，為什么用你的身份證可以取別人的錢？取錢不是要核對身份證的嗎？沒有當事人的身份證，光憑第三者的身份證怎么能取出錢來？這是哪家銀行，太奇怪了。至于法律責任，你不用負的。你只是幫助朋友取錢，只要證明你不知道錢的來歷和用途，你就沒有責任的。自離沒有工資嗎？
該條款不合法，只要有上班，單位就應(yīng)當支付工資；試用期提前三天書面提出，就可以解除合同，無需經(jīng)過批準，不屬于自動離崗；可以向勞動監(jiān)察部門投訴，要求支付工資 原問題：《自離有工資嗎？簽訂合同自離無工資是否違反勞動法》自離有工資嗎 請問
自離很難拿工資的。企業(yè)可以按曠工處置。一般的，曠工一天，扣三天工資，曠工兩天，扣十天工資。曠工三天，自動除名，扣全月工資。自離，是沒經(jīng)批準就離開，會對企業(yè)的工作造成影響，大多數(shù)企業(yè)會將工資扣掉。 原問題：《自離有工資嗎》請問自離有工資嗎
自離很難拿工資的。企業(yè)可以按曠工處置。一般的，曠工一天，扣三天工資，曠工兩天，扣十天工資。曠工三天，自動除名，扣全月工資。自離，是沒經(jīng)批準就離開，會對企業(yè)的工作造成影響，大多數(shù)企業(yè)會將工資扣掉。 原問題：《自離有工資嗎》10.7——10.9未上班算自離嗎
工傷停工留薪期需要醫(yī)院或者勞動能力鑒定中心出具相關(guān)證明。而且一般不超過十二個月，超出需要做申請，鑒定。如果沒有出具診斷證明作為停工留薪的依據(jù)，算曠工處理。無論幾級傷殘，都不可以自己隨意說不上班就不上班。依據(jù)診斷機構(gòu)的建議、結(jié)論。 原問題：《相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
