化工廠不給員工買養(yǎng)老保險(xiǎn)合法嗎？
合同糾紛山東 臨沂2025-06-05 14:09
律師回復(fù)
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月幫助201720人首先，我是一名律師。只要?jiǎng)趧?dòng)者與用人單位之間存在實(shí)質(zhì)上的勞動(dòng)關(guān)系，用人單位就應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)法規(guī)定為勞動(dòng)者繳納（養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)）等保險(xiǎn)。如果用人單位以沒有簽訂書面勞動(dòng)合同、勞動(dòng)者為臨時(shí)工或者尚處于試用期等理由為借口，不為勞動(dòng)者繳納相關(guān)保險(xiǎn)的，均屬違法行為，你可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障局進(jìn)行投訴，維護(hù)自身合法權(quán)益。祝你好運(yùn) 原問題：《工廠不給員工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)合不合法》回復(fù)于 2022-11-03 21:47:02 -
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公司不給員工買五險(xiǎn)一金合法嗎？
展開全部目前上海的規(guī)定是必須購(gòu)買五保，別的地方還沒有明確規(guī)定，至于一金，這個(gè)算是單位的福利，沒有明確的法律規(guī)定。私營(yíng)企業(yè)也是企業(yè)，所以不買保險(xiǎn)是違法的，但是整個(gè)企業(yè)都不買的話，也基本不可能給你單獨(dú)買，唯一的做法就是離職，然后申請(qǐng)仲裁，補(bǔ)交。工作快一年了單位不給買養(yǎng)老保險(xiǎn)
工作一年了單位未交社會(huì)保險(xiǎn)的是不合法的。用人單位需對(duì)入職員工，在30日內(nèi)給予繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。參照《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，受疫情影響單位不給員工交社保，讓員工自己交社保合法嗎？
企業(yè)不交社保違法；員工的社保應(yīng)該是公司提前統(tǒng)籌交納，跟員工個(gè)人原因扯不上關(guān)系；該企業(yè)的做法純屬自欺欺人、掩耳盜鈴，員工可以打電話向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察舉報(bào)企業(yè)違法。 原問題：《企業(yè)給員工簽合同上,讓員工自己寫上因個(gè)人原因不交社保,請(qǐng)問合法嗎?》單位不給職工交養(yǎng)老保險(xiǎn)
您好，可以向社保局舉報(bào)在公司工作了五年不給買養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦
不清楚仲裁委裁決廠方只補(bǔ)繳2006年1月至今的社會(huì)保險(xiǎn)金的法律依據(jù)是什么，但可以明確告訴你，仲裁委的裁決是錯(cuò)誤的。 《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第二十條明確規(guī)定“違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為在2年內(nèi)未被勞動(dòng)保障行政部門發(fā)現(xiàn)，也未被舉報(bào)、投訴相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
