被公司解雇了,賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么
律師回復(fù)
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月幫助201720人員工被企業(yè)開除可以獲得以下賠償:經(jīng)濟(jì)賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為每工作一年補(bǔ)償一個(gè)月的工資。不滿一年滿半年按一個(gè)月補(bǔ)償;不滿六個(gè)月的,補(bǔ)償半個(gè)月的工資。但是補(bǔ)償不得超過12個(gè)月工資。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。 原問題:《被公司辭退有哪些賠償?》回復(fù)于 2022-11-04 03:03:02
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工作16年,公司要求解雇,請問賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么
按照工作年限賠償勞務(wù)糾紛被公司解雇
對方如果不同意離婚,第一次起訴離婚,可能會(huì)判決不離。具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢詳細(xì)給你說明。被公司解雇能得到應(yīng)有的補(bǔ)償嗎?
解雇合法的,勞動(dòng)者具有法定過錯(cuò)的沒有補(bǔ)償,沒有法定過錯(cuò)的按本單位工作年限每年支付一個(gè)月本人工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,違法解雇的按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金二倍支付賠償金。 勞動(dòng)合同履行期間,用人單位可以按《勞動(dòng)合同法》第三十六條、三十九條、四十條、四十一條和四十二勞務(wù)糾紛被公司解雇
您好,具體是因?yàn)槭裁丛蚰兀?/span>被公司警告處分幾次之后解雇了,公司會(huì)給N+1 的賠償嗎
如果是員工違法公司規(guī)定被開除,一般是沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?/span>相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了