公司發(fā)工資期間請(qǐng)假了幾天,就推遲幾天發(fā)工資,是不是合法行為
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公司臨近發(fā)工資時(shí)間請(qǐng)假會(huì)延發(fā)請(qǐng)假幾天延發(fā)幾天
禮拜天不算,一般是你請(qǐng)假幾天就順延幾天發(fā)工資。很多廠現(xiàn)在都不會(huì)推遲發(fā)工資。你請(qǐng)假15天回家工資正常發(fā)放。推遲發(fā)工資的廠都是一些小廠,怕員工離職所以才壓工資不發(fā)。 原問題:《請(qǐng)假幾天推遲工資,禮拜天算一天嗎?》工作了幾天,公司不給發(fā)工資咋辦
你好,就你描述的問題,律師答復(fù)如下: 首先,你們要確認(rèn)和單位之間的勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí),如 工資單,考勤記錄,工作過程中的文件記錄。 其次,確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系后,對(duì)于單位拖欠工資的違法行為,可以要求單位補(bǔ)發(fā)工資。自用工之日起,一個(gè)月內(nèi)不簽書你好由于公司發(fā)工資延遲了,故我房貸暫時(shí)還不了,可以拖延幾天嗎
這個(gè)你要看哪個(gè)銀行,有些銀行只要打電話說明情況,不是惡意逾期,是可以的。我是農(nóng)行的,我次發(fā)工資正遇到節(jié)假日,發(fā)工資就順延,我給提前給銀行打電話說明情況,銀行還是同意。當(dāng)然時(shí)間長(zhǎng)了不行。 原問題:《房貸到期因個(gè)人原因不能及時(shí)還可以向銀行推遲幾2月份辭職了,公司說過年那幾天不給發(fā)工資
按照法律規(guī)定,實(shí)際上班了都會(huì)有工資報(bào)酬在提出離職期間請(qǐng)假公司不發(fā)工資怎么辦
沒有事的要的回來,辭職是有書面證明的,到發(fā)工資的時(shí)候公司不給你發(fā)你就可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。1. 勞動(dòng)部《對(duì)〈工資支付暫行規(guī)定〉有關(guān)問題的補(bǔ)充規(guī)定》中對(duì)于“無故”作了排除性規(guī)定,無故拖欠’勞動(dòng)者工資指用人單位無正當(dāng)理由超過規(guī)定付薪時(shí)間未支付勞動(dòng)者相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了