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欠工資不給怎么投訴

經(jīng)濟(jì)糾紛湖南 株洲2025-07-27 12:12

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    月幫助201720
    請選擇以下正規(guī)途徑和方法處理:1、最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊,他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資。2、依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?,人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。3、直接到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁(不收費(fèi),不用律師),通過勞動仲裁下達(dá)的裁決書,向單位索賠,如果還不賠,可申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。4、按上述途徑索取工資的同時,還可依據(jù)勞動合同法第八十五條的規(guī)定,要求單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向你加付賠償金。5、收集證據(jù)依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。 原問題:《老板欠工資不給,怎么投訴呀?》
    回復(fù)于 2022-11-04 06:57:31

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扣工資不給怎么投訴

一、勞動者有上班提供勞動,就享有獲得相應(yīng)勞動報酬的權(quán)利??梢耘c用人單位協(xié)商辦理相關(guān)離職手續(xù)并領(lǐng)取工資。若協(xié)商不成的,可以向當(dāng)?shù)貏趧颖U喜块T(勞動監(jiān)察大隊)投訴;或向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。二、勞動者違法解除勞動合同的,應(yīng)當(dāng)賠償由此給

欠工資 不給怎么辦

看公司的規(guī)模大小首選,不要急要想辦法。辦法1.叫朋友老鄉(xiāng)到公司去叫給錢,但是不能夠有過激行為。辦法2.投訴勞動局,記住投訴接待的人員工號名字這些。辦法3.找律師事務(wù)所免費(fèi)幫助(不怕,他們每年都必須義務(wù)幫助一些人)同時記住他們的名字和事務(wù)所的

請問老板欠農(nóng)民工資怎么投訴

1、最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊,他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資。 2、依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉?/span>

托欠工資不給,怎么辦

1、除了老板拖欠的工資,還可依據(jù)《勞動合同法》第八十二條的規(guī)定,自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,向單位索取二倍的工資。 2、要主張你的上述合法權(quán)益,途徑有三: 第一,最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大

欠工資不給怎么辦?

1、向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請勞動仲裁;2、直接向當(dāng)?shù)胤ㄔ浩鹪V。3、單位應(yīng)該在全額支付工資外,還應(yīng)加付相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?!秳趧臃ā返?0條規(guī)定:“工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了

  • 不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價了

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