在浙江省臺州市路橋區(qū)做工地工資拖欠
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                             月幫助201720人拖欠工資可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門進(jìn)行舉報,在當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門查處后會要求其支付工資并給予賠償。根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》第二十六條 用人單位有下列行為之一的,由勞動保障行政部門分別責(zé)令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的差額或者解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補償;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按照應(yīng)付金額50%以上1倍以下的標(biāo)準(zhǔn)計算,向勞動者加付賠償金:(一)克扣或者無故拖欠勞動者工資報酬的;(二)支付勞動者的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的;(三)解除勞動合同未依法給予勞動者經(jīng)濟(jì)補償?shù)摹?原問題:《在臺州市打工,拖欠工資怎么辦?》回復(fù)于 2022-11-04 08:43:31 月幫助201720人拖欠工資可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門進(jìn)行舉報,在當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門查處后會要求其支付工資并給予賠償。根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》第二十六條 用人單位有下列行為之一的,由勞動保障行政部門分別責(zé)令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的差額或者解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補償;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按照應(yīng)付金額50%以上1倍以下的標(biāo)準(zhǔn)計算,向勞動者加付賠償金:(一)克扣或者無故拖欠勞動者工資報酬的;(二)支付勞動者的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的;(三)解除勞動合同未依法給予勞動者經(jīng)濟(jì)補償?shù)摹?原問題:《在臺州市打工,拖欠工資怎么辦?》回復(fù)于 2022-11-04 08:43:31
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你好,拖欠工資怎么舉報,工地是在浙江
舉報浙江省湖州市廠里拖欠農(nóng)民工工資的電話,是提問者在當(dāng)?shù)負(fù)艽蛉珖绫=y(tǒng)一熱線電話:12333。撥打后,就會有浙江省湖州市人力資源和社會保障局(俗稱社保局)派出下屬人員,前往提問者所在用人單位(廠里)現(xiàn)場調(diào)查、處置的;而拖欠農(nóng)民工工資的的問題您好!在工地干活被拖欠工資可以在工地拉橫幅嗎?
當(dāng)然是違法行為。至于構(gòu)不構(gòu)成犯罪,那就要看由此引起的后果了。對于拖欠工資,我們都很痛恨,但我們卻不能因此而使自己處于違法或不利的境地。被拖欠工資怎么辦?正確的做法是:1、最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊,他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察在異地工地上被拖欠工資咋辦,沒有工資欠條
你好!根據(jù)你的描述,解答如下: 證據(jù)的形式有多種,我國民事訴訟法有明確規(guī)定。沒有欠條的情況下,可以通過收集其他證據(jù)來證明工地老板拖欠工資的行為。如無利害關(guān)系人的證人證言,雙方用工證明等。 附法律規(guī)定如下: 《中華人民共和國民事訴訟法》相關(guān)法律熱點
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            回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。 2025-01-20 03:47:12 
 來自用戶 cyz評價了
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            態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了?? 2025-01-17 20:49:42 
 來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了
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            不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通 2024-04-27 13:36:36 
 來自用戶 如果有來生評價了
 
                                             
                                             
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                

 
                    