請(qǐng)問領(lǐng)取失業(yè)金可以申請(qǐng)減免訴訟費(fèi)嗎
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月幫助201720人范文:***申請(qǐng)書聲請(qǐng)人:***,性別,年齡,名族,住址。申請(qǐng)事項(xiàng):***事實(shí)理由:***********。根據(jù)訴訟費(fèi)交納辦法第*條,提出***申請(qǐng)。此致***人民法院申請(qǐng)人:簽名日期 原問題:《請(qǐng)問請(qǐng)求法院起訴費(fèi)減免的申請(qǐng)?jiān)趺磳憽?/div>回復(fù)于 2022-08-14 07:51:45
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我是辭職可以領(lǐng)取失業(yè)金嗎
據(jù)我國最新社會(huì)保險(xiǎn)法第五章第四十五條規(guī)定,失業(yè)人員符合下列條件的,才可以從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金: 1、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的; 2、非因本人意愿中斷就業(yè)的; 3、已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。 其失業(yè)金賠償問題,失業(yè)金領(lǐng)取問題
企業(yè)辭退員工,根據(jù)辭退的原因不同相應(yīng)的補(bǔ)償也不同。無故辭退員工,單位需要支付雙倍的經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償。合同到期辭退員工,單位需要支付經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償。單位經(jīng)濟(jì)性裁員,辭退員工需要支付經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償。員工嚴(yán)重違反公司紀(jì)律,單位不需要支付補(bǔ)償。在試用期被單位以不和公司解聘后可以領(lǐng)6個(gè)月失業(yè)金 為領(lǐng)取時(shí) 被判6個(gè)月拘役 期滿后 還能領(lǐng)取失業(yè)金媽
展開全部《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十四條 具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金: ?。ㄒ唬┌凑找?guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的; ?。ǘ┓且虮救艘庠钢袛嗑蜆I(yè)的; ?。ㄈ┮艳k理失業(yè)登記,并有求職要求的。第十六條公司原因不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金
1、你繳納過失業(yè)保險(xiǎn)金的才能領(lǐng)取失業(yè)金。2、根據(jù)是政府38號(hào)令:199年11月1日前,按國家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡視同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)年限,1999年11月1日后,按實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間計(jì)算失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)年限,如領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,兩者合并計(jì)算。累計(jì)勞動(dòng)法40條第一款可以領(lǐng)取失業(yè)金嗎
按《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定,具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:a、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;b、非因本人意愿中斷就業(yè)的;c、已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。 原問題:《勞動(dòng)法第4104相關(guān)法律熱點(diǎn)
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培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
5 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了