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  勞動(dòng)局包括勞動(dòng)分局和勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心。勞動(dòng)分局主要職責(zé)是：貫徹執(zhí)行國(guó)家和省市有關(guān)勞動(dòng)工作的方針政策、法律法規(guī)，組織實(shí)施市制定的勞動(dòng)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃。到勞動(dòng)局投訴需要帶哪些資料？第1、投訴人應(yīng)攜帶以下資料： （1）投訴人的投訴登記表或舉報(bào)人的舉報(bào)內(nèi)容； （2）投訴人或舉報(bào)人的身份證復(fù)印件； （3）考勤記錄； （4）拖欠工資花名冊(cè)（要有拖欠單位負(fù)責(zé)人簽名摁手?。?（5）與投訴人投訴案件有關(guān)的相關(guān)材料如施工協(xié)議或施工合同等。 2、投訴應(yīng)當(dāng)由投訴人向勞動(dòng)保障行政部門遞交投訴資料。書寫投訴文書確實(shí)有困難的，可以口頭投訴，由勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行筆錄，由投訴人簽字。 投訴文書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)： 投訴人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所和聯(lián)系方式，被投訴用人單位的名稱、住所、法定代表人、或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十八條申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：（一） 勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；（二） 仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由；（三） 證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所。 原問(wèn)題：《到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴需要帶什么材料？什么流程》

  回復(fù)于 2022-05-19 15:23:10