勞動糾紛，做事不給錢
經(jīng)濟(jì)糾紛2025-07-26 07:13
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勞動糾紛，干完活對面不給錢
你好：可以隊投訴，也可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以申請強(qiáng)制執(zhí)行。 原問題：《干完活不給錢怎么辦》幫別的老板做事 老板不結(jié)尾款 讓我去勞動仲裁
為什么要半途而廢呢？沒有勞動合同是一件麻煩事，如果老板賴帳就難處理了，要投拆他只會讓你們之間的關(guān)系最緊張，我想你也不希望發(fā)生的這樣的事情吧?，F(xiàn)在外面有很多的大學(xué)生都很難找工作，更別說是找符合自己專業(yè)的工作了，希望你多考慮考慮，如果實現(xiàn)不想再給老板做事完了不給錢一直拖
你可以向勞動行政部門投訴。用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加勞動辭退糾紛案，臨時辭退不給錢
展開全部依據(jù)《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，法律沒有臨時辭退一說，如果不符合法律法規(guī)公司規(guī)章的規(guī)定而辭退員工就是違法解除勞動合同，公司應(yīng)當(dāng)支付賠償金，工作每滿一年賠償2個月工資，不滿半年賠償1個月工資。因此公司在辭退員工的時候要謹(jǐn)慎，否則很容易被勞動糾紛，公司不簽合同
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
