請(qǐng)問工資沒有付清又叫另外的人來干活,我該怎么索賠?
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你好,我干活工資沒有拿到
你有沒有給他們打工的證據(jù),比如平時(shí)領(lǐng)取的生活費(fèi)憑據(jù)、工作合同、或工友的證言等,可以拿著這些證據(jù)到法院向老板或包工頭索要工資。大哥你好,我在北京干活沒有拿到錢,我該咋辦?我 原問題:《大哥你好,我在北京干活沒有拿到錢,我該咋辦?我》你好 我父母在工地干活 已經(jīng)五個(gè)月沒開工資了 該怎么簡(jiǎn)單快速的要回工資
一、是通過工會(huì)與用人單位協(xié)商解決; 二、是用人單位拖欠工資事實(shí)清楚的,可以向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門投訴舉報(bào),由其責(zé)令用人單位來解決; 三、是有爭(zhēng)議的可以向勞動(dòng)保障仲裁部門投訴,通過調(diào)解、裁決方式來解決; 四、是可以向人民法院起訴; 五、求在別人家干活 去世了怎么索賠 不是雇主關(guān)系
按本人的判斷,干活的人和東家應(yīng)是雇傭關(guān)系,按照《侵權(quán)責(zé)任法》,雇主有過錯(cuò)才承擔(dān)賠償責(zé)任。因病死亡,要看情況,如果雇工有病,需要請(qǐng)假休息,而雇主強(qiáng)行讓雇工干活,造成雇工死亡,那么雇主就有責(zé)任。如果雇工是突發(fā)疾病,雇主也采取了救助措施,那么雇主沒有跟老板簽勞務(wù)合同,跟老板干活了,老板不結(jié)工資。我該怎么辦
法律途徑 只能到公司 所在地 投訴中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法第八十五條 用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額給私人包工頭干活,合同沒有,走的時(shí)候欠條沒寫,現(xiàn)在要不到工資,我該怎么辦呢?
這就需要根據(jù)形成的用工事實(shí)來選擇具體的救濟(jì)途徑。:一、如果你是給用人單位工作,有兩個(gè)途徑可以要求支付工資:1、你可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴;優(yōu)點(diǎn):方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn):各地執(zhí)法力度可能不是很大;2、可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁,要求支付工資。如果未相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了