職場(chǎng)性騷擾怎么處理
律師回復(fù)
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月幫助201720人一個(gè)公司里總有那么幾個(gè)人愛開玩笑,愛動(dòng)手動(dòng)腳,讓人煩不甚煩。面對(duì)這樣的人,必須堅(jiān)決的表明自己的態(tài)度,越是容忍,對(duì)方越會(huì)得寸進(jìn)尺。我工作的第一個(gè)公司里,年輕女職員占了大部分。我當(dāng)時(shí)作為實(shí)習(xí)生跟大領(lǐng)導(dǎo)面談過,當(dāng)時(shí)感覺他是一個(gè)挺穩(wěn)重,蠻有思想的人。因?yàn)閸徫魂P(guān)系,我之后沒有與大領(lǐng)導(dǎo)有工作上的交集。其他崗位有一個(gè)女同事因?yàn)楣ぷ麝P(guān)系,經(jīng)常跟這個(gè)大領(lǐng)導(dǎo)有接觸。有一次,大領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過她的辦公桌,伸手摸了摸她的眉心,說道,女孩子皺著眉頭不好看哦!說完就走了。當(dāng)時(shí)這個(gè)女同事非常尷尬,但是也只能一笑置之,我們其他人也瞪著眼睛,驚呆了!很多性騷擾一開始都是試探性的,而且像這樣突如其來的伸手摸,等反應(yīng)過來,人也已經(jīng)走了。下次再遇到就要多留個(gè)心眼。有的領(lǐng)導(dǎo)可能會(huì)單獨(dú)叫你去辦公室,借機(jī)揩油,他挨近一步,你就退一步,然后找理由離開辦公室。如果很頻繁,甚至很過分的對(duì)你進(jìn)行性騷擾,別管什么他是上級(jí)不能得罪,必須嚴(yán)詞拒絕他。還有的人喜歡開黃腔,講段子。我工作的第二個(gè)公司,就有一個(gè)男同事特別喜歡講葷段子,張開閉口沒有一句正經(jīng)的,面對(duì)這樣的情況,不要去接話附和他,或者直接表示他這種行為對(duì)公司影響不好,不要再講。而為了避免性騷擾,我們本身自己也要端正態(tài)度,端正姿態(tài),不要有任何讓人產(chǎn)生遐想的言語。 原問題:《你遇到過職場(chǎng)性騷擾嗎?后來怎么處理的?》回復(fù)于 2022-07-31 17:11:19
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您好,我想咨詢職場(chǎng)性騷擾
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢未成年,性騷擾,有截屏,如何處理
1、保持冷靜。首先女性朋友在面對(duì)性騷擾時(shí),為了避免給自己造成不必要的損失,最好保持冷靜,不要過于慌張而完全失去了處置能力。 2、切忌沉默。面對(duì)性騷擾絕對(duì)不可以保持沉默,一直的沉默不語,只會(huì)讓施暴者更加猖狂,甚至肆無忌憚地對(duì)你進(jìn)行侵犯。所以對(duì)您好,我想咨詢一下職場(chǎng)性騷擾問題,老板多次性騷擾,以發(fā)生性關(guān)系為前提條件給予勞動(dòng)應(yīng)得報(bào)酬和獎(jiǎng)金
以后準(zhǔn)備好證據(jù)然后報(bào)警處理你好可以咨詢受到女上司性騷擾
剛畢業(yè)就被好色領(lǐng)導(dǎo)性騷擾 剛畢業(yè),就遭領(lǐng)導(dǎo)性騷擾 我大學(xué)畢業(yè)那年,分配到一個(gè)很好的機(jī)關(guān)單位,這個(gè)單位年輕人很少,女孩子就更少。 直接領(lǐng)導(dǎo)找我談話,說我朝氣蓬勃,聰明熱情,讓我發(fā)揮優(yōu)勢(shì)干好工作。得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定和指示后,我下決心一定好好干有關(guān)性騷擾的問題
《婦女權(quán)益保護(hù)法》第40條:禁止對(duì)婦女實(shí)施性騷擾,受害婦女有權(quán)向單位和有關(guān)機(jī)關(guān)投訴。性騷擾是一種比較嚴(yán)重,而又為大家所唾棄的社會(huì)問題,如果你在工作中遇到的性騷擾已經(jīng)違法上述法律規(guī)定,可能構(gòu)成對(duì)你的人格尊嚴(yán)的侵犯。如果你要告對(duì)你實(shí)施性騷擾的人相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了