幫忙拿回農(nóng)民工工資
律師回復(fù)
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月幫助201720人向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,是合法,有效的途徑。一、投訴1、投訴的法規(guī)依據(jù):勞動(dòng)保障監(jiān)察條例第二條 對(duì)企業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)(以下稱(chēng)用人單位)進(jìn)行勞動(dòng)保障監(jiān)察,適用本條例。 第九條 任何組織或者個(gè)人對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為,有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)舉報(bào)。 勞動(dòng)者認(rèn)為用人單位侵犯其勞動(dòng)保障合法權(quán)益的,有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)投訴。 第十一條 勞動(dòng)保障行政部門(mén)對(duì)下列事項(xiàng)實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察: (一)用人單位制定內(nèi)部勞動(dòng)保障規(guī)章制度的情況; (二)用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同的情況; (三)用人單位遵守禁止使用童工規(guī)定的情況; (四)用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的情況; (五)用人單位遵守工作時(shí)間和休息休假規(guī)定的情況; (六)用人單位支付勞動(dòng)者工資和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況; (七)用人單位參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況; (八)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)遵守國(guó)家有關(guān)職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能考核鑒定的規(guī)定的情況; (九)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)保障監(jiān)察事項(xiàng)。2投訴的法律文書(shū):勞動(dòng)監(jiān)察投訴書(shū)投訴人:,性別,年月日生,身份證號(hào):,住址,聯(lián)系電話(huà):。被投訴人:,(寫(xiě)清被投訴單位/企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照上的注冊(cè)名稱(chēng))住所:被投訴單位/企業(yè)的地址)法定代表人 職務(wù):聯(lián)系電話(huà)主要負(fù)責(zé)人:聯(lián)系電話(huà):投 訴 事 項(xiàng)(寫(xiě)清楚投訴誰(shuí),要投訴的事情,投訴的要求。投訴事項(xiàng)應(yīng)明確、具體。投訴要求有多項(xiàng)的以1、2、3···的方式注明。)事 實(shí) 和 理 由(寫(xiě)明什么時(shí)間開(kāi)始建立勞動(dòng)關(guān)系、投訴事情發(fā)生的時(shí)間、經(jīng)過(guò)、結(jié)果。投訴內(nèi)容中有支付工資等要求的,列清數(shù)額及計(jì)算方法。)此致勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴人: 年月日 原問(wèn)題:《如何快速要回農(nóng)民工工資?》回復(fù)于 2022-11-06 19:42:30
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你好,請(qǐng)問(wèn)老板不給農(nóng)民工工資可以找誰(shuí)幫忙
1、最簡(jiǎn)單的方法是電話(huà)投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì),他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資。 2、依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十條的規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支我來(lái)討農(nóng)民工工資你們可以幫忙嗎
時(shí)間一月滿(mǎn)未發(fā)工資的屬于拖欠工資,你可以舉報(bào) 1、向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴,或撥打熱線(xiàn)12333。 2、去人力資源與社會(huì)保障局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁?! ?、去當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ捍蚬偎?,申?qǐng)支付令。 依據(jù)《勞動(dòng)合同法》 第三十條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)農(nóng)民工克扣農(nóng)民工工資
國(guó)家規(guī)定,用人單位必須依法與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同。其中有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬的條款,應(yīng)明確工資支付標(biāo)準(zhǔn)、支付項(xiàng)目、支付形式以及支付時(shí)間等內(nèi)容。用人單位必須以法定貨幣形式支付農(nóng)民工工資,不得以任何名義拖欠和克扣。勞動(dòng)保障部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)用人單位工資支付情況的拖欠克扣農(nóng)民工工資
國(guó)家規(guī)定,用人單位必須依法與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同。其中有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬的條款,應(yīng)明確工資支付標(biāo)準(zhǔn)、支付項(xiàng)目、支付形式以及支付時(shí)間等內(nèi)容。用人單位必須以法定貨幣形式支付農(nóng)民工工資,不得以任何名義拖欠和克扣。勞動(dòng)保障部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)用人單位工資支付情況的拖欠農(nóng)民工工資
農(nóng)民工 工資拖欠 問(wèn)題 應(yīng)該及時(shí)向當(dāng)?shù)?勞動(dòng)局 舉報(bào)投訴,勞動(dòng)局必須盡快處理,涉及欠薪罪(拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪)的應(yīng)該及時(shí)移交公安機(jī)關(guān)處理?!? 《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的意見(jiàn)》 三、.....(九)落實(shí)清償欠薪責(zé)任相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話(huà)方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了