在公司工作5年,只給上了一年社保,這合法嗎
律師回復(fù)
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月幫助201720人勞動者工作滿一年,企業(yè)支付一個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,不滿半年給半個月,超過半年不滿一年給一個月,計算標(biāo)準(zhǔn)為解除合同前12個月的平均應(yīng)發(fā)工資。勞動者月工資高與用人單位所在地上年度職工月平均工資的三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)按職工月工資三倍的數(shù)額支付。補(bǔ)償金最多不超過12個月的工資標(biāo)準(zhǔn)。實際是五個月。 原問題:《我公司有一位員工,工作了5年,只給他簽了一年的合同.社保一直有交,》回復(fù)于 2022-12-04 00:47:31
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在一公司已工作十年,公司只買四年社保,現(xiàn)已離職,可以要求公司補(bǔ)繳社保嗎
我[1998年上班]在一單位連續(xù)工作十年,保險只上了四年。能要求公司補(bǔ)齊嗎?怎么辦能夠理解你現(xiàn)在的心情。 根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,用人單位有義務(wù)為勞動者購買社保的,所以公司是不允許有這樣的行為,但有些地區(qū)和單位就是瞞天過海。建議你可以你好在公司工作九年公司只給上一年保險我可以追償嗎?
按我說的做可以拿到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:不想干了就向用人單位提交辭職報告,但是要注意,辭職報告里寫的辭職原因一定要寫是由于單位沒有按照規(guī)定為你參加社會保險所以你要辭職,這樣單位需要支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,而且你不需要提前30天提交辭職報告。如果寫別的,什么在單位工作7年多,只給交了不到3年的社保,現(xiàn)在已離職一個半月,想找公司補(bǔ)繳之前的社保
社保實行當(dāng)月辦理當(dāng)月生效,你在之前的公司離職后,公司已經(jīng)為你停掉了社保.社保是累計年限的,你到新的公司后繼續(xù)交就可以.如果你沒有單位,到所在區(qū)縣人才自行辦理也可以. 原問題:《我在之前的公司只交了3個月的社保,后來離職,但沒去報停,現(xiàn)在已經(jīng)在企業(yè)工作22年企業(yè)只給交了1個月社保
得先辦理轉(zhuǎn)移才能接著繼續(xù)繳納的,一個省內(nèi),一個身份證號,只能有一個社保和公積金帳戶的,不轉(zhuǎn)移的話,下一家單位沒辦法繳納的追問:那個社??ㄟ€有個像存折一樣的(應(yīng)該是公積金的),那兩個公司已經(jīng)給我了,也已經(jīng)開了解除勞動關(guān)系證明(不過那張證明不小在公司工作8年,沒給交社保,能讓公司給補(bǔ)交社保嗎
依您的情況,是可以向用人單位提出此項要求的。根據(jù)養(yǎng)老保險管理條例的規(guī)定,用人單位應(yīng)依法足額為勞動者繳納各項保險費用。如果在用人單位工作8年還沒有參加保險,在勞動者提出此項要求后,用人單位是應(yīng)該為勞動者補(bǔ)繳從參加工作直到現(xiàn)在的各項保險費用的。相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了