試用期未滿,對方突然終止,可以告
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您好!公司在5.5月試用期時發(fā)給我終止試用期通知書
勞動者不服用人單位終止試用期解除勞動關(guān)系,可以申請勞動爭議仲裁。根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,勞動者試用期內(nèi),除具有下列情形之一的之外,用人單位不得解除勞動合同:1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;2、嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;3、嚴重失試用期未滿一個月被辭退可以申請賠償嗎 試用期未滿一個月公司說不滿足錄用條件被辭退可以申請賠償嗎
試用期間如有以下情況之一就沒有補償: (1)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的; (2)勞動者嚴重違反用人單位規(guī)章制度的; ?。?)勞動者嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的; (4)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對對方全責不賠償可以告對方肇事逃逸嗎
遇刮擦對方全責不予以賠償不可以告肇事逃逸,只能到法院起訴要求賠償。 交通肇事逃逸是指機動車駕駛員在發(fā)生交通事故的同時,擅自逃離事故現(xiàn)場,使交通事故所引起的民事、刑事、行政責任無法確定,其目的在于推卸、逃脫責任的行為。 原問題:《遇刮擦對方全我可以告對方殺人未遂嗎
殺人未遂屬于刑事犯罪案件應(yīng)該由警方進行偵查,檢察院審查起訴,不是個人起訴。工廠員工在試用期內(nèi)想辭職,老大不批可以去告他嗎?
試用期提前三天提出離職,然后走人。相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了