公司降薪，本人被迫職，怎么陪賞
建筑工程北京 北京2025-07-27 07:10
律師回復(fù)
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月幫助201720人如果無故的話，是可以的。但是你要先考慮清楚，比如你是不是愿意出律師費和公司周旋，比如這個做法對你以后的工作和前途會不會有不好的影響。說直接點，公司不太喜歡鬧事的人。 我建議最好還是找個方法和公司商議，給公司和自己都有個臺階下。不是說我是個容易低頭的人，而是你要想想你這樣做到底值不值。比如我認(rèn)識的一個老師發(fā)生矛盾和校長打架，搞的校長被撤職了，自己也沒得到什么好處。有這樣前科的人，會得到重用嗎，大家都會防著他吧當(dāng)然你是用法律手段保護(hù)自己的權(quán)益，但往往給別人帶來麻煩的事情也會給自己帶來麻煩。除非對方逼人太甚，否則不要沖動 原問題：《公司無故對我降職降薪我可以要求陪償嗎》回復(fù)于 2022-11-07 12:03:17
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現(xiàn)在拆遷房屋怎么陪賞
當(dāng)然如果其他兄弟有份建的房子，那么肯定就是一人一半咯，如果是你自己建的寫著你的名字的房產(chǎn)，如果是夫妻離婚了什么分房子， 何來分一說？具體情況，那么就協(xié)商分唄，如果是說和其他兄弟分的話，那么就是你的 原問題：《房子拆遷如何陪賞》被迫調(diào)崗降薪或離職
1、勞動合同到期滿一個月未續(xù)簽的，應(yīng)該自滿一個月至補丁勞動合同的次日支付雙倍工資。用人單位不補訂并解除或終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)支付賠償金；勞動者不補訂的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償。2、調(diào)崗降薪是變更勞動合同，需經(jīng)勞動者同意，未經(jīng)勞動者同意降低勞務(wù)傷殘陪賞問題
勞務(wù)工的勞動關(guān)系在勞務(wù)公司，那么員工工傷賠償也是按照《社會保險法》規(guī)定項目，根據(jù)《工傷保險條例》和地方法律規(guī)定計算。依據(jù)《社會保險法》第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；（工傷九級傷殘陪賞
工傷職工鑒定為九級傷殘的，享有的主要補償是：一、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為11個月本人工資；二、勞動關(guān)系解除或者終止時，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，所在單位支付一次性就業(yè)補助金，具體標(biāo)準(zhǔn)由所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定。用相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
